Меню Федеральное интернет - издание ISSN: 2409-4455
Современно Перспективно Оперативно
Назад » » »

Якутский индустриально-педагогический колледж готов к подготовке рабочих кадров по новым стандартам

Якутский индустриально-педагогический колледж готов к подготовке рабочих кадров по новым стандартам

Поделитесь новостью
Региональные профновости
29.05.2017 / ЯСИА

По утвержденному министерством образования и науки РФ ТОП-50 самых востребованных профессий вошли профильные специальности Якутского индустриально-педагогического колледжа «Сварщик», по новому образовательному стандарту — сварщик ручной и частично механизированной сварки (наплавки), и «Автомеханик», по новому стандарту — мастер по обслуживанию и ремонту автомобилей.

«Подготовительная работа по переходу на обучение по профессиям и специальностям ТОП-50 в соответствии с международными стандартами и передовыми технологиями у нас идет активно. Работаем по разработке основных профессиональных образовательных программ на основе ФГОС. Самым проблемным вопросом является соответствие новым стандартам материально-технической базы. Но в этом плане мы сотрудничаем с нашими основными работодателями. Например, на базе предприятия «Якутмедтранс» открыта лаборатория, в которой студенты проходят не только производственную и преддипломную практики, но и обучение. По новому ФГОС основное внимание уделяется практической части обучения, поэтому мы в этом направлении активнее будем привлекать работодателей. Мы внедряем современные образовательные технологии, в том числе практико-ориентированное (дуальное) обучение», — рассказывает заместитель директора по учебно-производственной работе Якутского индустриально-педагогического колледжа Марианна Попова.

На педагогическом совете колледжа от 24 мая с участием представителей партнеров-работодателей, таких как АО «Сахатранснефтегаз», ГБУ «Якутмедтранс», ГБУ «Служба автотранспортного обеспечения», МУП «Жилкомервис», и коллектив учебного заведения, выслушав выступления коллег и работодателей по практико-ориентированной (дуальной) модели подготовки кадров, пришли к единому мнению разработать и утвердить проект внедрения новых ФГОС по ТОП-50, усилить практико-ориентированную модель подготовки кадров и повысить роль работодателей в этом направлении. Решено также продолжить работу по совершенствованию материально-технического оснащения колледжа для обеспечения образовательного процесса в соответствии с требованиями профессиональных и международных стандартов.

Работодатели в свою очередь высказали мнение активнее участвовать в процессе подготовки кадров. Новый ФГОС предусматривает 70 % практики и только 30 % теории. То есть, будущие квалифицированные рабочие должны пройти обучение на производственных предприятиях. «Мне было интересно выслушать выступление педагогов колледжа. В наше время, когда учились, практику проходили в течение месяца, остальное время сидели за партой. А современное требование максимально приближено к производству, что очень похвально. Мы, как работодатели, заинтересованы в подготовленных кадрах, которые не придется доучивать в трудовом процессе», — поделился мнением начальник службы машин и механизмов АО «Сахатранснефтегаз» Георгий Апросимов.
Поделитесь своим мнением с остальными.
avatar