С этого года педагоги Хабаровского края получают повышенную заработную плату

С 1 января 2026 г. в образовательных организациях Хабаровского края введена новая структура заработной платы, в соответствии с которой оклады педагогических работников края увеличены на 25 %, а выплаты компенсационного и стимулирующего характера сохранены на уровне 2025 года и установлены в абсолютных значениях. Хабаровский край достигает установленного целевого показателя в соответствии с Указами Президента Российской Федерации. Структура заработной платы соответствует Единым рекомендациям по установлению систем оплаты труда.

Как рассказала директор Хабаровского педагогического колледжа Елена Вологжина, в учреждении работают более 100 сотрудников, 60 % из них – педагогические работники. Повышение заработной платы коснулось всех.

– Такое большое повышение окладов произошло впервые. Для наших педагогов это действительно важная мера поддержки, которая подчеркивает внимание правительства и лично губернатора края Дмитрия Демешина к педагогам. Уверена, что это станет еще одним фактором, способствующим привлечению молодых педагогов к работе в системе профессионального образования края, – добавила Елена Вологжина.

В среднем рост заработной платы педагогов составил 16% (от 10% до 28%) в зависимости от педагогической нагрузки, квалификационной категории, стажа работы, а также установленных компенсационных и стимулирующих выплат. В 2027 г. будет продолжена работа по увеличению гарантированной части оплаты труда педагогических работников.

Ежегодно в образовательные учреждения края приходят более 350 молодых специалистов, доля которых в 2026 г. составила 24,9%. Молодым специалистам в крае предусмотрены следующие меры поддержки:

- выплата единовременного пособия в размере восьми должностных окладов при поступлении на работу;

- выплата повышающего коэффициента в течение первых трех лет работы;

- компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и электрической энергии педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках;

- начисление повышающего коэффициента к заработной плате педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций, проживающим и работающим в сельской местности.