На HR-Форуме НСК обсудили технологии управления кадрами

17 сентября на Федеральной территории «Сириус» прошел HR-Форум «Национальная система квалификаций – 2025», организованный Национальным агентством развития квалификаций. Мероприятие состоялось в рамках Всероссийской недели охраны труда.

«Вопросы кадрового обеспечения сегодня имеют ключевое значение в повестке дня большинства работодателей. Именно от того, насколько эффективно мы выстраиваем кадровые стратегии, зависит конкурентоспособность компаний, устойчивость бизнеса и развитие отраслей экономики в целом», — отметил модератор сессии «Инвестиции в кадры как точка роста бизнеса», генеральный директор Национального агентства Алексей Вовченко.

Спикер подчеркнул, что современный рынок труда требует от работодателей комплексного подхода, — от работы со школьниками и студентами до поддержки профессионального развития уже состоявшихся специалистов. И руководителям предприятий сегодня очевидна принципиальная роль системного взаимодействия бизнеса, образования и государства.

«Национальная система квалификаций (НСК) направлена на построение квалификационной структуры предприятий. Продвинутые специалисты по управлению персоналом видят в НСК не “еще одну инструкцию”, а системного помощника в работе. Мы видим, как крупные компании начинают использовать инструменты НСК в своей практической работе», — сказал во вступительном слове Алексей Вовченко.

На сессии состоялся обмен опытом и лучшими практиками подготовки, привлечения и удержания кадров. Спикеры поделились устройством эффективных моделей корпоративных кадровых стратегий.

В дискуссии приняли участие исполнительный директор компании СИБУР, председатель Совета по профессиональным квалификациям химического и биотехнологического комплекса Василий Номоконов, заместитель председателя Комитета РСПП по среднему профессиональному образованию, профессиональному обучению и профессиональной ориентации Михаил Иванов, директор Университета Банка России Андрей Афонин, директор Корпоративного университета Магнитогорского металлургического комбината Андрей Козловский, начальник Управления по работе с персоналом компании «Мособлгаз» Ольга Чижикова, заместитель генерального директора Корпоративной Академии Росатома Ирина Иващенко, генеральный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта Сергей Чаплинский.

Открывая сессию «Цифровые технологии: эффективные решения в управлении персоналом», модератор, заместитель генерального директора Национального агентства Ольга Лоцманова отметила: «Современные технологии всё больше входят в нашу жизнь, существенно меняя многие привычные процессы. С появлением искусственного интеллекта эти изменения становятся кардинальными и необратимыми. Сегодня мы находимся в точке пересечения двух стихий — человеческого потенциала и технологического прогресса. Цифровая трансформация перестала быть вопросом выбора, это уже насущная необходимость. Управление человеческими ресурсами стало сферой, где данные, аналитика и алгоритмы помогают принимать точные и взвешенные решения».

В рамках данной встречи были рассмотрены ключевые аспекты синергии человеческого потенциала и технологических возможностей, направленных на решение кадровых вопросов. В их число входят: формирование корпоративной культуры, комфортной рабочей среды, создание международных платформ в сфере занятости, использование технологий принятия решений и поиска соискателей, использование искусственного интеллекта в работе корпоративных университетов.

В дискуссии приняли участие советник директора по развитию «Авито Работа» Надежда Сацкив, управляющий партнер компании «ЛАБ СП» Андрей Филатов, вице-президент ГК ЛАНИТ Владимир Вертоградов, руководитель программы по стратегическим партнерствам и развитию бизнеса платформы «Профессионалы 4.0» ПАО «Газпромнефть» Светлана Голубева, руководитель отдела информационного обеспечения Департамента оценки и методологии президентской платформы «Россия — страна возможностей» Евгений Глуховцев, начальник отдела по развитию корпоративных программ Корпоративного университета TMK2U Светлана Плющева.

Организатором Всероссийской недели охраны труда выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Оргкомитет ВНОТ возглавляет заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова. Оператор мероприятия — Фонд Росконгресс.

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.

Фото — Росконгресс и пресс-служба АНО НАРК.