
24 сентября в Москве состоялось 93 заседание Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям. Участники обсудили принципиальные решения в вопросе подготовки специалистов для различных отраслей экономики и новую методику определения контрольных цифр приема в учебные заведения, ключевые шаги в создании новой системы высшего и среднего профессионального образования, а также стратегическое значение нового целеполагания мониторинга рынка труда
Председатель Национального совета Александр Шохин проинформировал об Указе Президента РФ №671 от 22 сентября 2025 года, которым генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко включен в состав членов Национального совета, и поздравил его с назначением.
Заместитель министра науки и высшего образования Российской Федерации Дмитрий Афанасьев доложил Национальному совету о формировании прогноза потребности экономики в кадрах при определении контрольных цифр приема (КЦП) на обучение на 2025—2029 годы.
Была проведена большая работа по соотнесению прогноза потребности в кадрах и направлений обучения, по которым готовят соответствующих специалистов, а также разработана методика планирования КЦП, отметил Афанасьев. Прогноз учитывает социальные и экономические факторы, влияющие на трудоустройство, и данные о трудовой мобильности выпускников.
Спикер подчеркнул, что отраслевые центры ответственности и федеральные органы исполнительной власти совместно с регионами формируют предложения по КЦП с учетом приоритетов социально-экономического развития и целей национальных проектов. Участники Нацсовета также обсудили предложения по расширению прогноза КЦП на 7 лет и ведение расчета в масштабе макрорегионов.
Афанасьев представил результаты пилотного проекта, направленного на изменение уровней профессионального образования, и сообщил, что в 2024/25 учебном году «пилот» проходил в шести вузах по 173 направлениям подготовки. В новых образовательных программах увеличена доля фундаментального ядра и практики, отметил спикер.
Заместитель министра подчеркнул рост контрольных цифр приема на пилотные образовательные программы. В текущем году КЦП — около 11,3 тыс. мест, что на 12 % больше, чем год назад. На втором этапе реализации проекта количество вузов-участников будет увеличено до 30.
Национальный совет принял решение рекомендовать Минобрнауки России при подготовке проекта федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» учесть результаты эксперимента в соответствии с позицией вузов — участников «пилота». Доработанный проект закона должен быть представлен на рассмотрение Национального совета не позднее III квартала 2026 года.
Национальный совет рассмотрел вопрос об исполнении советами по профессиональным квалификациям (СПК) полномочий по мониторингу рынка труда.
Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко подчеркнул стратегическое значение нового целеполагания мониторинга рынка труда. «Национальное агентство оказывает содействие СПК в проведении мониторинга рынка труда, консультативную поддержку, сопровождение, включая техническую поддержку и обработку массивов полученной информации, — отметил Алексей Вовченко. — С 2018 года НАРК провел 7 всероссийских опросов, которыми было охвачено более 38 тысяч организаций, а также 30 отраслевых опросов».
Председатель СПК в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения Юрий Герций, председатель СПК в сфере образования Любовь Духанина и заместитель председателя СПК в сфере нанотехнологий и микроэлектроники Ольга Крюкова подчеркнули важность проведения мониторинга рынка труда советами по профессиональным квалификациям.
Национальный совет рекомендовал Минтруду России совместно с АНО НАРК при участии СПК подготовить предложения по синхронизации мониторингов с прогнозом потребности экономики Российской Федерации в кадрах. В предложениях должны уточняться цели, периодичность и практическое применению результатов мониторингов Минтруда России, а также ресурсное обеспечение мониторинговых мероприятий.
Председатель Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике, председатель Временной комиссии Национального совета по вопросам профессиональных степеней Аркадий Замосковный сообщил о подготовке Плана мероприятии по реализации пилотного проекта по присуждению профессиональных степеней. В него вошли разработка Положения о профессиональных степенях, которое будет содержать условия допуска к участию в «пилоте», общие требования к соискателям и формирование комиссий по присуждению профессиональных степеней.
Национальный совет одобрил кандидатуру исполнительного директора Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России», руководителя направления социального партнерства ООО «УК Полюс» Михаила Линника в качестве председателя Совета по профессиональным квалификациям в горно-металлургическом комплексе. Также была утверждена кандидатура начальника Департамента 715 ПАО «Газпром» Александра Шагова в качестве председателя Совета по профессиональным квалификациям в нефтегазовом комплексе.
Нацсовет принял решение одобрить проект профессионального стандарта «Горнорабочий очистного забоя» и рекомендовать Минтруду России утвердить его.
Также Национальный совет подтвердил необходимость сохранения профессиональной переподготовки как подвида дополнительного профессионального образования в рамках новой модели профессионального образования и Национальной системы квалификаций.
На заседании Национального совета были заслушаны вопросы о проведении совместного заседания комиссии Государственного Совета Российской Федерации по направлению «Кадры» и Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям и об организации 29—30 октября в Санкт-Петербурге XI Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России».
Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.