Меню Хочешь стать профессионалом – умей учиться
Современно Перспективно Оперативно
Профобразование России и стран СНГ ЭЛ № ФС 77-54950
Возрастная категория сайта 16+
Назад » » »

ТМК и НАРК объединят усилия для развития кадрового потенциала

ТМК и НАРК объединят усилия для развития кадрового потенциала

Поделитесь новостью
Новости НАРК






В целях укрепления кадрового потенциала Национальное агентство развития квалификаций (НАРК) и Трубная Металлургическая Компания (ТМК) объединят усилия для развития цифровых решений, совершенствования образовательных инициатив и формирования профессионального HR-сообщества.

Соответствующее соглашение о партнерстве было заключено 30 октября 2025 года в рамках XI Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России». Подписи под документом поставили генеральный директор АНО «Национальное агентство развития квалификаций» Алексей Вовченко и заместитель генерального директора по управлению персоналом - директор Корпоративного университета ТМК2U Позолотина Елена.

Соглашение предусматривает продвижение и тиражирование перспективных практик взаимодействия между работодателями и образовательными учреждениями, адаптированных к современной экономической ситуации. В рамках сотрудничества планируется формирование экспертного HR-сообщества, призванного стимулировать развитие современных подходов к управлению персоналом и подготовке квалифицированных кадров.

Особое внимание в рамках сотрудничества будет уделено цифровизации HR-процессов и совместному развитию цифровых продуктов для оптимизации работы с персоналом. Также стороны будут работать над образовательными программами — совместно реализовывать и проводить экспертизы, повышая их качество.

«Подписание такого соглашения — важный шаг в развитии кадрового потенциала российской промышленности. Объединение компетенций ТМК, Корпоративного университета ТМК2U и НАРК позволит создать эффективную систему подготовки и развития кадров, отвечающую современным вызовам рынка, что особенно актуально в условиях недостатка инженеров и квалифицированных рабочих», — подчеркнула Елена Позолотина.

«Ключевую роль в создании Национальной системы квалификаций играют работодатели и их профессиональные сообщества. В свою очередь, инструменты НСК помогают бизнесу, реальному сектору выстраивать эффективную систему подготовки и управления кадрами. Мы ценим активную роль, которую играет наш многолетний партнер ТМК в развитии системы профквалификаций и надеемся, что подписанное соглашение поможет вывести управление кадровым потенциалом компании на новый уровень. Документ подчёркивает взаимную заинтересованность сторон в формировании компетентного кадрового резерва, способного эффективно решать задачи, стоящие перед современной промышленностью. ТМК, как один из лидеров трубной отрасли, вносит значительный вклад в разработку и внедрение профессиональных стандартов, что позволяет обеспечить соответствие квалификации работников требованиям производства», — отметил Алексей Вовченко.

Фото: Пресс-служба АНО НАРК

Российская газета -генеральный инфо-партнёр Форума НСК.

Информационные партнёры Форума НСК:           портал «Профобразование»; журнал «Бизнес России»; центральная профсоюзная газета «Солидарность»; EVALIFE; издательско-коммуникационная группа «БИЗНЕС-ДИАЛОГ МЕДИА», международный журнал «RBG»; Информационно-аналитическое агентство «PortNews»; РИА «Стандарты и качество»; сетевое издание «Учительская газета»; журнал «Вестник образования России»; сетевое издание «Учительская Россия»; Агентство Новостей «Строительный Бизнес».

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.

ТМК (www.tmk-group.ru ) — промышленно-инжиниринговая компания, ведущий поставщик трубных решений, конструкционных материалов и сопутствующих сервисов. ТМК изготавливает стальные трубы, включая трубы из специальных сталей и сплавов, трубопроводные системы и другую продукцию для энергетической и химической промышленности, машиностроения, строительства и других отраслей. Компания также производит сложное оборудование для энергетического комплекса, изделия тяжелого машиностроения и металлоконструкции, реализуя инфраструктурные проекты «под ключ». Предприятия в составе ТМК обеспечивают комплексный сервис по ремонту труб, нарезке резьбы, управлению складскими запасами, нанесению изоляции и сопровождению спусков. Компания совершенствует свои научно-технические компетенции и ведет разработку передовых решений на базе собственных исследовательских центров в Москве и Челябинске. Акции ТМК обращаются на Московской бирже.

Присоединяйтесь к телеграм-каналу Профобразование



Подписывайтесь на наш Дзен-канал Профобразование