В Москве стартовал пятый модуль программы кадрового резерва системы образования

Пятый модуль второго потока программы развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ открылся в Москве. Он будет посвящен лидерству в эпоху перемен. Проект реализуется Министерством просвещения РФ и Центром знаний «Машук».

Во второй поток программы кадрового резерва были отобраны 70 участников из 38 регионов России, в том числе из воссоединенных регионов. Среди них – заместители министров, ректоры институтов повышения квалификации, а также руководители школ, лицеев, организаций среднего профессионального образования и технопарков.

«В Москве дан старт пятому модулю второго потока образовательной программы развития управленческого кадрового резерва системы образования. Этот проект объединяет талантливых управленцев из разных регионов страны, давая им возможность не только углубить профессиональные знания и освоить современные управленческие инструменты, но и выстроить прочные профессиональные связи. Программа выстроена так, чтобы участники могли сразу применять полученные знания на практике в своих регионах. По итогам пятого модуля участники представят разработанные проекты для модернизации системы образования в РФ. Уверен, что обучение поможет каждому из них эффективнее решать задачи развития образования, внедрять инновационные подходы и вносить весомый вклад в модернизацию системы как на местном, так и на федеральном уровне. Желаю участникам продуктивной работы и новых профессиональных достижений», – отметил Министр просвещения РФ Сергей Кравцов.

Программа нацелена на подготовку компетентных специалистов, владеющих навыками, которые необходимы для эффективного управления образовательной системой как на федеральном, так и на региональном уровне, и включает пять модулей. По итогам обучения слушатели в командах разработают инновационные проекты для развития образования в России.

Напомним, что осенью 2024 года Центр знаний «Машук» совместно с Высшей школой государственного управления Президентской академии и Министерством просвещения РФ запустил первый поток флагманской Программы развития управленческого кадрового резерва системы образования РФ.

По завершении обучения 70 участников из 44 регионов страны в составе тематических групп разработали и презентовали экспертной комиссии восемь оригинальных проектов, получили документы о повышении квалификации.

Также первые выпускники были назначены на руководящие позиции в региональных органах власти. Ключевым результатом первого потока стали всесторонняя адаптация и подготовка действующих руководителей к текущим изменениям в системе образования.