Ростех и Российские студенческие отряды будут развивать производственные проекты для молодежи

Стороны подписали документ, предусматривающий работу по привлечению и подготовке молодых специалистов, трудоустройству студентов и выпускников и формированию кадрового резерва

Госкорпорация Ростех и Российские студенческие отряды (РСО) заключили соглашение о развитии студенческих производственных отрядов на предприятиях Корпорации. Документ предусматривает совместную работу по привлечению и подготовке молодых специалистов, временному и постоянному трудоустройству студентов и выпускников, профессиональной ориентации и формированию кадрового резерва предприятий Ростеха.

Российские студенческие отряды — крупнейшее трудовое движение российской молодежи. В их составе ежегодно работают сотни тысяч молодых людей, которые получают свой первый трудовой опыт, достойную заработную плату и вносят значимый вклад в развитие страны. Перед выходом в летний трудовой семестр участники движения могут бесплатно обучиться дополнительной рабочей профессии. С 2021 года такой возможностью воспользовались уже более 170 тысяч человек.

«Соглашение с Российскими студенческими отрядами направлено на системную работу с молодыми кадрами — от профориентации и первого производственного опыта до дальнейшего трудоустройства на предприятия Ростеха. Для нас важно не только привлекать молодежь к работе в составе производственных отрядов, но и формировать кадровый резерв, готовить специалистов под реальные потребности отрасли и создавать условия, при которых молодые люди смогут продолжить профессиональный путь в Корпорации после окончания обучения. Опыт наших предприятий показывает эффективность такой модели, а соглашение позволит масштабировать ее на уровень всей Корпорации», — отметил член Бюро Союза машиностроителей России, заместитель генерального директора Госкорпорации Ростех Николай Волобуев.

Одним из наиболее масштабных действующих примеров сотрудничества остается работа студенческих отрядов на предприятиях ПАО «КАМАЗ» (входит в Ростех). Только в 2026 году в проекте приняли участие более 2000 человек. Участники РСО круглогодично трудятся на пяти производственных площадках — автомобильном, литейном и прессово-рамном заводах, заводах двигателей и мостов. Студенты включаются в реальные процессы, осваивают рабочие профессии, участвуют в выпуске грузовых автомобилей, кабин и двигателей. Для 14 студентов РСО трудовой проект стал продолжением профессионального пути: после окончания обучения они переехали в Набережные Челны и трудоустроились на предприятия ПАО «КАМАЗ».

«В РСО мы активно развиваем производственное направление студенческих отрядов, в том числе совместно с КАМАЗом, входящим в Госкорпорацию Ростех. В этом году мне вместе с коллегами из „Единой России“ удалось добиться принятия закона о стажировках, который закрепил в Трудовом кодексе статус стажера. Эта инициатива уже работает и особенно актуальна именно для производственного направления. Учитывая накопленный опыт сотрудничества, появившуюся законодательную базу и наличие в составе Госкорпорации более 800 организаций в 60 регионах нашей страны, сегодня мы заинтересованы в расширении сотрудничества и в более массовом привлечении студенческих отрядов на предприятия Ростеха», — отметил первый заместитель председателя Комитета Госдумы по молодежной политике, председатель наблюдательного совета Российских студенческих отрядов, член Высшего совета партии «Единая Россия» Михаил Киселев.

В мультиформатном пространстве «СО.Здание» в Москве представители Ростеха, предприятий Корпорации и Российских студенческих отрядов обсудили практическую реализацию соглашения. В центре внимания были кадровая потребность предприятий, организация новых трудовых проектов, профессиональная подготовка участников, наставничество и дальнейшее трудоустройство студентов.

«Участники студенческих отрядов — это не просто временный кадровый ресурс, а молодые люди, которые после окончания колледжа или университета могут вернуться на наши предприятия в качестве сотрудников. Это особенно актуально с учетом масштабных производственных задач, стоящих перед Корпорацией. Сотрудничество с РСО также позволит учитывать кадровые потребности наших предприятий в регионах и выстраивать работу с учетом их запросов», — отметила директор по персоналу Госкорпорации Ростех Юлия Цветкова.

В рамках встречи Российские студенческие отряды представили действующую модель работы производственного направления, опыт организации трудовых проектов и взаимодействия с предприятиями. Отдельно участники рассмотрели практики, которые уже позволяют работодателям знакомиться с будущими специалистами непосредственно в производственной среде, а студентам — получать первый профессиональный опыт на крупных промышленных предприятиях.

«Опыт КАМАЗа и других предприятий показывает, что работа студенческих отрядов сегодня не ограничивается только свободным от учебы временем и каникулярным периодом. Как я всегда говорю, наша задача — ответить сразу на два запроса: запрос государства и экономики, где студенческие отряды могут быть действительно полезны, и запрос самих студентов. Молодым людям важно получить первый трудовой опыт, свою первую профессию и возможность самостоятельно зарабатывать. Именно на пересечении этих задач мы и выстраиваем работу Российских студенческих отрядов», — подчеркнул руководитель (командир) Центрального штаба Российских студенческих отрядов Ярослав Зубащенко.

Следующим этапом реализации соглашения станет формирование дорожной карты с конкретными направлениями работы, сроками, ответственными и ожидаемыми результатами. В числе задач — расширение числа предприятий Ростеха, принимающих студенческие отряды, развитие проектов под кадровую потребность организаций, совершенствование механизмов отбора и подготовки участников и создание условий для дальнейшего трудоустройства молодых специалистов.

Чтобы присоединиться к движению РСО, бесплатно обучиться востребованным рабочим профессиям и трудоустроиться на масштабные проекты не только в России, но и за рубежом, достаточно заполнить простую форму на сайте трудкрут.рф или позвонить в кол-центр РСО по номеру 8 800 770-0-117.