Социальное партнерство как фактор развития сетевого взаимодействия при подготовке квалифицированных специалистов

Сергей Владимирович Кокшаров,
преподаватель информационных технологий,
АУ «Ханты-Мансийский технолого-педагогический колледж»

Аннотация: В представленной статье содержится определение понятия "демонстрационный экзамен", представлена информация о местах его проведения, а также компетенциях, в рамках которых происходит сдача демонстрационного экзамена. Рассматривается основной порядок сдачи демонстрационного экзамена по компетенции "Графический дизайн". Приводятся ответы на вопросы: кто являются экспертами на демонстрационном экзамене и какой документ выдают после его сдачи. Проводится сравнение демонстрационного экзамена с традиционным (теоретическим). Оценивается полезность сдачи демонстрационного экзамена для дальнейшего трудоустройства и важность встреч студентов с потенциальными работодателями.

Ключевые слова: демонстрационный экзамен, экзамен, квалификация, социальное партнерство, графический дизайн, независимые эксперты, паспорт компетенции.

В настоящее время в нашей стране одним из приоритетных направлений развития выступает совершенствование системы кадрового обеспечения. Одним из нововведений в системе методов подготовки будущих специалистов в средних профессиональных образовательных учреждениях выступает внедрение демонстрационного экзамена (ДЭ).

Различные вопросы, касающиеся демонстрационного экзамена, были рассмотрены в ходе проведения круглого стола с работодателем студентов специальности "Информационные системы и программирование" и "Информационные системы (по отраслям)" образовательного учреждения АУ Ханты-Мансийский технолого-педагогический колледж (АУ ХМТПК).

Демонстрационный экзамен представляет собой форму оценки соответствия уровня знаний, умений, навыков студентов и выпускников, осваивающих программы подготовки квалифицированных специалистов среднего звена, позволяющих осуществлять профессиональную деятельность в конкретной области и выполнять работу по определенным специальностям в соответствии со стандартами Ворлдскиллс Россия.

Демонстрационный экзамен предусматривает моделирование реальных производственных условий для решения студентами практических задач по выбранной специальности.

Демонстрационный экзамен проводят в аккредитованных, специально сформированных и оснащенных площадках. Как правило, в качестве таких мест выступают учебно-производственные мастерские или рабочие места предприятий-партнеров.

На территории ХМАО-Югра Центром проведения ДЭ по компетенции Графический дизайн является БУ "Советский политехнический колледж".

Демонстрационный экзамен в России проводят по 102 компетенциям, объединенным в следующие группы: строительство и строительные технологии; информационные и коммуникационные технологии; творчество и дизайн (в т.ч. компетенция "Графический дизайн"); производство и инженерные технологии; сфера услуг; транспорт и логистика.

Перечень конкретных компетенций, по которым будет проводиться ДЭ в субъекте РФ формируется в соответствии с решением органа исполнительной власти данного субъекта в области профессионального образования. При этом необходимо учитывать, какие профессии являются наиболее востребованными и приоритетными в регионе, а также готовность региона организовать соответствующую требованиям площадку для проведения ДЭ.

Для проведения демонстрационного экзамена привлекаются независимые сертифицированные эксперты союза "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)". Экспертная группа для каждой площадки проведения ДЭ формируется при согласовании с Главным экспертом. Количество участников экспертной группе определяется отдельно по каждой компетенции. Минимальное число экспертов, входящих в состав экспертной группы по компетенции "Графический дизайн", составляет 6 человек.

Основной порядок сдачи ДЭ по компетенции "Графический дизайн".

Сначала происходит распределение рабочих мест участников с помощью жеребьевки. Для членов Экспертной группы и участников проводится инструктаж Техническим экспертом по технике безопасности и охране труда под роспись.

Затем участникам дается 2 часа на подготовку рабочих мест, проверку материалов и оборудования. Также участникам предоставляется время на ознакомление с заданиями и инструкциями по ним. Время, отводимое на ознакомление с заданиями не включается в общее время проведения ДЭ.

Участники приступают к выполнению заданий после указания Главного эксперта. Во время проведения ДЭ участникам запрещено общаться с другими участниками. При сдаче ДЭ участники должны иметь при себе паспорт и полис ОМС. Выполненные задания участников оцениваются по балльной системе членами экспертной группы.

После сдачи ДЭ участнику выдается Паспорт компетенции (Skills passport), который автоматически вносится в электронную базу данных. Ознакомиться с результатами ДЭ участник может в личном профиле в системе eSim.

Участие в ДЭ полезно для будущего трудоустройства. Обладатель Паспорта компетенции получает явные преимущества перед остальными кандидатами на вакансию, так как он честно подтвердил свои реальные навыки и интерес к дальнейшему профессиональному росту.

Сравнительная характеристика традиционных (теоретических) экзаменов и демонстрационных экзаменов представлена в таблице.

Таблица ‒ Сравнительная характеристика традиционного экзамена и ДЭ

Итак, встречи студентов АУ ХМТПК с работодателями весьма полезны, так как позволяют студентам получить у потенциального работодателя ответы на многие интересующие их вопросы, а также способствует в дальнейшем успешному трудоустройству.

Список источников.

1. Материалы сайта WorldSkills.ru.
2. Демонстрационный экзамен и системы оценки профессиональных умений и знаний// https://fumo-spo.r
3. Методика организации и проведения демонстрационного экзамена по стандартам WSR. // Приложение №1 к приказу Союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «WSR» от «30» ноября 2016 г. № ПО/19. – М. – 18 с.