Квалификации и профстандарты признаны неотъемлемой частью единого рынка труда стран ЕАЭС

Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций (АНО НАРК) Алексей Вовченко принял участие в мероприятиях Евразийского экономического форума – 2026, который состоялся 28-29 мая в Астане, Республика Казахстан. Тема форума - «ЕАЭС в глобальной цифровой гонке: ставка на искусственный интеллект». Участники, в частности, обсудили перспективы развития рынка трудовых ресурсов ЕАЭС с использованием цифровых инструментов.

«Важно, что форум позволяет представителям государственной власти, бизнеса, общественности сообща вырабатывать новые магистральные инициативы по развитию и углублению интеграции – интеграции, которая приносит реальную выгоду каждому из государств – участников Евразийского союза, содействует экономическому росту, повышению благосостояния населения», - заявил Президент России Владимир Путин на пленарном заседании.

Как отметил член Коллегии (Министр) по экономике и финансовой политике Евразийской экономической комиссии Бахыт Султанов, ежегодные потоки трудовой миграции внутри ЕАЭС превысили 1 млн человек, и одной из основных целей Союза является формирование единого рынка трудовых ресурсов.

Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Аскарбек Ертаев предложил внедрить единый стандарт цифрового профиля трудового мигранта ЕАЭС, наладить цифровой обмен данными о трудовых миграционных потоках в режиме реального времени, организовать информационный обмен данными о занятости и квалификациях для прогнозирования потребностей рынка труда ЕАЭС, сформировать новые гармонизированные правовые нормы для защиты прав работников с учетом цифровых платформ на пространстве ЕАЭС.

По мнению министра труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики Каната Сагынбаева, для создания пространства взаимного признания квалификаций необходимо «запустить общую базу данных образовательных программ и профстандартов, интегрировав наши национальные порталы занятости».

Старший специалист по трудоустройству странового представительства Международной организации труда (МОТ) в Восточной Европе и Центральной Азии Чатани Казутоши подчеркнул, что для создания интегрированных рынков труда необходимо, в частности, взаимное признание навыков и квалификаций, а также наличие совместимых информационных систем.

«Для гармонизированного признания навыков в разных странах нужны общие классификации профессий и стандарты компетенций, согласованные учебные программы и методы оценки, общие критерии аккредитации образовательных организаций и экзаменационных центров, надежные механизмы обеспечения качества, а самое главное – взаимное доверие между странами», - заявил Чатани Казутоши.

Комментируя итоги форума, генеральный директор АНО НАРК Алексей Вовченко отметил, что в презентациях всех стран, а также в предложениях Международной организации труда в числе ключевых задач указывались взаимное признание квалификаций и возможность формирования единых сближенных квалификационных требований. Немаловажно, что квалификации и профессиональные стандарты признаны неотъемлемой частью единого рынка труда стран ЕАЭС.

«Именно на эти направления нацелены основные положения Стратегии развития национальной системы квалификаций Российской Федерации на период до 2030 года, одобренной Национальным советом при Президенте России по профессиональным квалификациям. Ведется работа по созданию условий для международной сопоставимости квалификаций, а также для совершенствования механизмов признания российских квалификаций за рубежом и иностранных квалификаций в нашей стране», - подчеркнул Алексей Вовченко.

Фото-материалы взяты с сайта V Евразийского экономического форума https://forum.eaeunion.org/   

V Евразийский экономический форум https://forum.eaeunion.org/   Форум приурочен к заседанию Высшего Евразийского экономического совета с участием глав государств Евразийского экономического союза. Мероприятие состоялось в рамках председательства Республики Казахстан в органах Евразийского экономического союза в 2026 году. Мероприятие ориентировано на участие в нем руководителей крупного, среднего и малого бизнеса государств-членов и третьих стран, руководителей и представителей органов государственной власти стран ЕАЭС, а также руководителей и членов правительств третьих стран, представителей международных организаций, заинтересованных в развитии взаимодействия в рамках Союза.

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.