«Независимая оценка квалификации должна стать инструментом управления качеством рабочей силы»

Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций (АНО НАРК) Алексей Вовченко принял участие в совместном заседании Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике (ЭСПК) и Совета по профессиональным квалификациям в нефтегазовом комплексе (СПК НГК). Мероприятие состоялось 14 октября в рамках Международного форума «Российская энергетическая неделя».

В своем выступлении Алексей Вовченко охарактеризовал результаты работы обоих СПК, подчеркнув, что они успешно реализуют весь комплекс мероприятий, предусмотренных законодательством, - разрабатывают квалификации и профстандарты, проводят независимую оценку квалификации (НОК) и профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ.

Так, с 2017 года в 8 центрах оценки квалификации ЭСПК прошли процедуру НОК более 33 тыс. человек, а в 3 центрах оценки квалификации СПК НГК - более 22 тыс. человек. Кроме того, ЭСПК активно участвовал в проекте по совмещению Государственной итоговой аттестации (ГИА) и НОК в высшем образовании – с 2022 года совмещенные экзамены сдали более 250 студентов из 9 вузов. Генеральный директор АНО НАРК отметил важность закрепления преференций для работников, прошедших независимую оценку, в отраслевых соглашениях.

Алексей Вовченко представил позицию Национального агентства по вопросу обновления Стратегии развития национальной системы квалификаций на период до 2030 года. Этот документ был одобрен еще в 2021 году. С тех пор появились новые приоритеты и новые технологии, произошли естественные изменения в госполитике, экономике, обществе, и стратегия должна быть существенным образом актуализирована.

«Необходимо увязать прогноз с объемами и структурой подготовки кадров в системе образования, рассматривать цифровизацию как инфраструктурную основу развития Национальной системы квалификации. Независимая оценка квалификации должна стать инструментом управления качеством рабочей силы», - подчеркнул Алексей Вовченко.

Кроме того, он сообщил о предстоящей синхронизации задач Национальной системы квалификаций с разрабатываемой сейчас Стратегией кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы и адаптации рынка труда к технологическим изменениям на период до 2036 года.

На совместном заседании ЭСПК и СПК НГК также были рассмотрены вопросы о развитии кадрового потенциала в нефтегазовом комплексе, о развитии отраслевого сегмента Национальной системы квалификаций в электроэнергетике, о перспективах сотрудничества двух СПК. Состоялась торжественная церемония подписания соглашения между ЭСПК и СПК НГК.

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.

Фото предоставлены Ассоциацией «ЭРА России»