Меню Федеральное интернет - издание ISSN: 2409-4455
Современно Перспективно Оперативно
Назад » » »

Профобразованием в Астане охвачено более 26 тысяч человек

Профобразованием в Астане охвачено более 26 тысяч человек

Поделитесь новостью
Региональные профновости


На заседании Правительства Республики Казахстан аким Астаны Асет Исекешев сообщил о ходе реализации в столице проекта «Бесплатное профессионально-техническое образование для всех», передает медиацентр столичного акимата.

Акиматом Астаны реализуется комплекс мер по реализации поручения Главы государства по внедрению бесплатного профессионально-технического образования, отметил А. Исекешев.

- На сегодняшний день в столице Казахстана подготовка специалистов ведется в 35 колледжах по 74 специальностям и 125 квалификациям. Техническим и профессиональным образованием в городе Астане охвачено 26 086 человек. Из них в государственных колледжах обучается 11 744, в частных – 14 342 человека. Как правило, это молодежь от 15 до 20 лет. По государственному образовательному заказу обучаются 12 589 человек, – отметил аким Астаны.

По его словам, в целях реализации поручения Главы государства по внедрению бесплатного профессионально-технического образования акиматом Астаны утвержден межведомственный план по внедрению проекта «Бесплатное профессионально-техническое образование для всех»; создана межведомственная комиссия по вопросам занятости населения при акимате города Астаны, а также мобильная группа по формированию списка претендентов на подготовку кадров с ТиПО.

Мобильной группой с 20 июня по 25 августа 2017 года осуществлялся поиск претендентов и сформирован список участников программы с указанием учебных заведений и специальностей и Центром занятости города Астаны проверено на достоверность данных посредством АИС «Рынок труда».

Между тем 2017/18 учебном году в Астане бесплатным профессионально-техническим образованием охвачено 4 757 человек, из них государственный образовательный заказ предусмотрен на 3 207 мест из местного бюджета (по рабочей квалификации – 1 182 человек), по Программе продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017–2021 годы – 1 050 мест, 500 человек из числа безработных, самозанятых будут охвачены курсовой подготовкой, направляемых Центрами занятости.

В целом на реализацию проекта выделено 5 605,8 млн тенге (5400,7 млн тенге из местного бюджета и 205,1 млн тенге за счет республиканских трансфертов.

Колледжи города (многопрофильный колледж, колледж управления, гуманитарно-технический колледж «Асу», колледж Евразийского гуманитарного института) осуществляют курсовую подготовку, переподготовку (от одного до шести месяцев) участников программы, направляемых Центром занятости.

Кроме того, продолжается профильное обучение школьников через курсы профессионального обучения по 8 специальностям в 36 школах со сроком обучения два года с охватом 1 359 учащихся десятых классов.

По внедрению модульных образовательных программ подготовлены 15 тренеров из числа инженерно-педагогических работников колледжей, а также прошли курсы повышения квалификации 570 преподавателей специальных дисциплин, мастеров производственного обучения по образовательным программам.

Помимо этого, в соответствии с Программой развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017–2021 годы по 10 специальностям в городе внедряется двухуровневая подготовка специалистов на основе модульной технологии обучения.

По данным городского Управления занятости, труда и социальной защиты, анализ потребности рынка труда показывает, что нехватка кадров ощущается в секторе промышленности, связи и коммуникаций, сервиса и обслуживания, медицины и образования.

В связи с этим открыты 6 новых специальностей: «Мехатроник по специальности «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта», «Мосты и транспортные тоннели», «Электромеханическое оборудование в промышленности по видам», «Монтаж, техническое обслуживание и ремонт медицинской техники», «Библиотечное дело» и «Энергоменеджмент».

Вместе с тем для организации краткосрочных курсов по подготовке и переподготовке специалистов со сроком обучения от 1 до 3 месяцев на базе колледжей открыты два ресурсных центра. В центрах совместно с работодателями (ТОО «Ингри Казахстан», ТОО «Техно Николь – строительные инновации», АО «Локомотив құрастыру зауыты) проводится подготовка специалистов в сферах жилищно-коммунального хозяйства, промышленного и гражданского строительства, коттеджного и малоэтажного строительства, технологии устройства промышленных полов, ремонта бетона и гидроизоляции оборудования.

По итогам обучения курсанты получат сертификаты.

С каждым годом увеличивается доля учебных заведений ТиПО, оснащенных современным обучающим оборудованием. На сегодня современным оборудованием оснащено 119 лабораторий, мастерских и кабинетов специальных дисциплин колледжей города (51,5%).

В текущем году на оснащение учебно-материальной базы выделено 182 млн тенге (открытие лабораторий «Мехатроники», «COM3LAB», «Микропроцессорной техники и робототехники»).

По информации: http://khabar.kz

Фото: http://tvetkazakhstan.wixsite.com
Поделитесь своим мнением с остальными.
avatar