Меню Федеральное интернет - издание ISSN: 2409-4455
Современно Перспективно Оперативно
Назад » » »

Якутский индустриально-педагогический колледж активно внедряет дуальное обучение

Якутский индустриально-педагогический колледж активно внедряет дуальное обучение

Поделитесь новостью
Региональные профновости






Практико-ориентированное обучение Якутского индустриально-педагогического колледжа позволяет выпускникам трудоустроиться по специальности.

Ежегодно Якутский индустриально-педагогический колледж заканчивают около 170 студентов. Трудоустройство составляет более 70 процентов, не считая выпускников, продолживших обучение и призванных в ряды Российской Армии.

По новому требованию ФГОС колледж основное внимание уделяет практической части обучения, поэтому в этом направлении активно работает с работодателями. Сегодня 43 предприятия республики являются социальными партнерами колледжа, в том числе такие крупные компании, как АО «Сахатранснефтегаз», Якутмедтранс, Служба автотранспортного обеспечения, МУП «Жилкомсервис» и другие.

«Новый ФГОС предусматривает в процессе подготовки кадров 70% практики и только 30 % теории. То есть будущие квалифицированные рабочие должны, в основном, пройти обучение на производственных предприятиях. В связи с этим мы повысили роль работодателей в подготовке рабочих кадров. Внедряем современные образовательные технологии, в том числе практико-ориентированное (дуальное) обучение. Совместно с работодателями совершенствуем материально-техническое оснащение колледжа в соответствии с требованиями профессиональных и международных стандартов», — сказала директор ЯИПК Туйаара Замятина.

Одним из активных социальных партнеров колледжа является ООО «Эксперт», предприятие, занимающееся изготовлением металлоконструкций и технического оборудования. Только в этом году на работу устроились трое выпускников. «Мы принимаем участие в процессе учебы и производственной практики студентов. Во время практики выявляем толковых ребят и приглашаем их к нам на работу. Мы довольны качеством обучения в колледже, молодые сварщики сразу приступают к работе без дополнительного обучения. А это для нас очень важно. К нам пришли сварщики уже с навыками работы», — поделился мнением менеджер ООО «Эксперт»

Тимур Герасимов
"YSIA.RU"
Поделитесь своим мнением с остальными.
avatar