Меню Международное интернет - издание ISSN: 2409-4455
Современно Перспективно Оперативно
Назад » » »

Молодым рабочим Сызрани раздают миллион

Молодым рабочим Сызрани раздают миллион

Поделитесь новостью
Новости регионов






Более миллиона рублей уже получили молодые специалисты Сызрани за выбор рабочей профессии. Хороший шанс на выплату материальной поддержки в размере, превышающем сто тысяч рублей, начинающим синим воротничкам дает принятый в 2015 году Закон «О молодом специалисте в Самарской области».

- Первоначально в перечне востребованных профессий, трудоустройство по которым и дает право на оформление выплаты, была только пара десятков профессий, - рассказывает начальник отдела содействия трудоустройству ЦЗН г.о. Сызрань Любовь Мазилкина. – Сейчас их – более шестидесяти. Очень важно, чтобы первая запись в трудовой книжке выпускника техникума или колледжа соответствовала одному из пунктов этого списка.

За три года действия закона ежегодную денежную выплату смогли оформить 16 молодых сызранцев: 11 уже получили, пятерым это предстоит в ближайшие месяцы. Среди них – токари, операторы станков с программным управлением, слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, слесарь-электромонтажник, приборист. Трудятся они на городских предприятиях: «Нефтехимзапчасти», «Сибинтеке», «ТПВ Рус», «Кардане» и «ТЯЖМАШе». Оформить первую свою выплату готовится еще один новый работник этого флагмана экономики Сызрани – Дмитрий Осипов.

Его рабочая жизнь началась еще до защиты и получения диплома о среднем специальном образовании. Студент последнего курса политехнического колледжа в отдел кадров завода пришел загодя – в мае 2018-го. Парня взяли на вакансию оператора станков с программным управлением. Сам он считает, что все благодаря его универсальной специальности «Автоматизация технических процессов и производств».

Когда Осипов впервые попал на завод, был просто поражен гигантскими размерами станков и оборудования и высокой точностью, с которой эта колоссальная техника выполняет все операции.

- Моя работа оказалась чрезвычайно интересной, - признается Дмитрий. - Эта специальность требует не только практических умений, но и теоретических знаний: работаем с технологическим процессом, с чертежами, многое требуется высчитывать, и здесь важна внимательность – точность определяется сотыми долями миллиметра.

С коллективом, уверен Дмитрий, ему повезло: старшие товарищи и помогут, и подскажут. И строгие правила безопасности, принятые на режимном предприятии, не в тягость молодому сотруднику. Год срочной службы в инженерных войсках только укрепил личную дисциплину парня. Сделать перерыв в учебе пришлось после четвертого курса: техникум давал отсрочку только до 20 лет.

Впрочем, никакая армия не нарушила стройный план жизни Дмитрия Осипова.

- Я совершенно сознательно после девятого класса поступил в колледж. Планировал получить профессию, потом работать и учиться в университете. Почему на техническую специальность? С детства перед глазами - пример отца, он слесарь. Да и у меня математический склад ума, всегда были интересны механизмы, вычисления, - поражает здравомыслием хоть и взрослый, но еще очень молодой человек. – Через три месяца, как поступил на завод, сдал на второй разряд. Еще через полгода получу третий, изменится система оплаты труда, зарплата вырастет.

В планах на жизнь у молодого рабочего – и получение первой выплаты по Закону «О молодом специалисте в Самарской области». Для этого в нынешней, не руководящей, должности ему предстоит трудиться ровно год - до мая 2019 года.

- Выпускник среднего специального заведения должен трудоустроиться в течение полугода после получения диплома. Это место работы должно быть для него первым. И если в течение трех лет оно не меняется, молодой специалист ежегодно весь этот срок получает выплату, - объясняет Любовь Мазилкина. - Мы в Центре занятости делаем все, чтобы эту выплату молодые ребята на рабочих специальностях получали. Проводим информационные встречи в средних специальных учебных заведениях города, начинаем эту работу задолго до выпуска - в феврале. Осуществляем мониторинг трудоустройства выпускников каждого года.

Разобраться в нюансах предоставления материальной поддержки молодых специалистов рабочих специальностей можно и самостоятельно. На портале регионального Министерства труда, занятости и миграционной политики: в правом верхнем углу – яркий слайдер «Поддержка молодых специалистов». Там опубликован и «Перечень востребованных профессий (специальностей)». «Порядок предоставления поддержки молодым специалистам в Самарской области» тоже доступен на портале минтруда. Ну и, конечно, в Центре занятости населения г.о. Сызрань помогут правильно оформить все документы.

Елена ЕФАНОВА
Волжские вести в субботу
Поделитесь своим мнением с остальными.
avatar