Приамурье повышает доступность кадров для предприятий

Проект плана, нацеленного на улучшение ситуации с доступностью трудовых ресурсов в Приамурье, представил и.о. министра образования и науки области Олег Якутов на заседании регионального Правительства.

План предполагает реализацию нескольких инициатив, в числе которых внедрение стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Амурской области. Стандарт направлен на повышение инвестиционной привлекательности региона за счет обеспечения качественного кадрового ресурса для обеспечения действующих производств и запуска новых.

Для полноценного внедрения стандарта запускается Центр опережающей профессиональной подготовки, призванный интегрировать потребности работодателей в настоящем времени и на перспективу, возможности вузов и колледжей, а также компетенции работников, в том числе на основе формируемой цифровой платформы. ЦОПП (единственный на Дальнем Востоке и один из семнадцати в России) откроется уже этой осенью в рамках реализации национального проекта «Образование» на базе Амурского государственного университета.

Среди наиболее значимых мероприятий плана – проект движения WSR «Билет в будущее» и стратегическая инициатива АСИ «Кадры будущего для регионов». Инициативы нацелены на получение школьниками возможности не просто узнать о профессии, а именно «примерить» ее на себя через профессиональные пробы. В будущем это позволит не ошибиться с выстраиванием собственной карьерной траектории.



Также в плане числится развитие чемпионатного движения «Ворлдскиллс». В этом году региональный чемпионат рабочих профессий пройдет в Приамурье в пятый раз. С каждым годом количество компетенций и число участников амурского чемпионата увеличивается (в 2014 году – 25 участников, в 2019 – более 100). Не единожды молодые профессионалы из Приамурья прославляли свой регион на всероссийском уровне, входили в ТОП-10 и ТОП-5 лучших участников.



Кроме того, как было отмечено, сделать трудовые ресурсы в Приамурье более доступными помогут организация государственной итоговой аттестации в форме демонстрационного экзамена по стандартам «Ворлдскиллс», онлайн-рассылка работодателям новостей о значимых событиях в сфере подготовки кадров и реализация в области национального проекта «Образование», а также их ежеквартальное онлайн-анкетирование по вопросам потребности в трудовых ресурсах и качества подготовки кадров с числом респондентов – не менее 300.

По информации: Министерство образования и науки