Южно-Якутский технологический колледж реализует уникальную программу по управлению цифровыми процессами в горнодобывающей отрасли

Одно из старейших и самых крупных профессиональных образовательных учреждений Якутии – Южно-Якутский технологический колледж начал реализацию флагманской программы «Управление цифровыми процессами в горнодобывающей отрасли», которая была разработана в 2019 году во время обучения управленческой команды учреждения совместно с Московской школой «Сколково», сообщает пресс-служба Министерства образования и науки РС(Я). Обучение по уникальной программе «Регион Профи: Управление изменениями в системе профессиональной подготовки для экономики регионов» было инициировано Правительством России и Министерством финансов России.

«Основой образовательной программы колледжа является подготовка техника-технолога цифрового производства как драйвера индустрии 4.0. Сама программа позволяет в короткие сроки готовить специалиста, востребованного на любом этапе цифровой трансформации горнодобывающего производства», - отметила заместитель директора колледжа Оксана Фоменко.


Она рассказала, что в декабре 2019 года впервые в Якутии и ДФО проведена итоговая аттестация по флагманской программе на базе производственных мощностей ООО «УК «Колмар» для 14 человек, завершивших обучение. «14 сотрудников компании «Колмар» в течение двух месяцев прошли курс переподготовки на базе многофункционального центра прикладных квалификаций нашего колледжа. На протяжении всего периода обучения специалисты предприятия и преподаватели спецдисциплин колледжа разрабатывали программу, которая отвечала бы современным требованиям работодателя к качеству и результату профессионального образования. Образовательная программа включала в себя три блока – «Управление проектами и работа в команде», «Автоматизация и цифровизация производственных процессов и производств» и «Специальные технологии выполнения работ по профессии «Электрослесарь подземный». Итогом обучения стал экзамен, состоявшийся в электроцехе АО ГОК «Денисовский», в ходе которого экзаменуемые выполняли задания, которые оценивались по балльной шкале с учетом основных показателей оценки результата», - сообщила Фоменко.

Особенностью содержания программ стало внедрение в образовательный процесс курсов, формирующих цифровую, информационную и финансовую грамотность, воплощающих современные тренды угольной промышленности – экологичность и безопасность, и отражающие современные и перспективные процессы автоматизации и цифровизации в АО ГОК «Денисовский» и АО ГОК «Инаглинский».

По словам заместителя директора учреждения Оксаны Фоменко, прогнозный план обучения по данной программе в 2020 году составит 800 человек, 2021 году – 1500 человек и далее.

Стоит отметить, что колледж является одним из лидеров по подготовке высококвалифицированных кадров для горнодобывающей, энергетической, транспортной и социально-экономической сферы территорий опережающего развития и инвестиционных программ Якутии, Дальневосточного федерального округа и Российской Федерации. Наряду с этим, показатель трудоустройства в ведущие компании Южной Якутии, такие, как ООО «УК «Колмар», АО ХК «Якутуголь», ООО «Эльгауголь», ДВГК филиал «Нерюнгринская ГРЭС», АО АК «Железные дороги Якутии» ежегодно составляет 91-94%.


Вместе с тем, на сегодняшний день созданы все предпосылки для определения колледжа как лидера региональной системы профессионального образования и обучения. В течение 2019 года материально-техническая база Южно-Якутского технологического колледжа обновилась 11 учебными лабораториями и 2 мастерскими, отвечающими всем мировым стандартам.

«Мы хотим сделать систему среднего профессионального образования нашей республики лучше и качественней. На протяжении трех последних лет мы занимаемся проектированием современной и жизнеспособной инфраструктуры образовательной среды. В ближайшей перспективе – изменение подходов к оценке качества профессионального образования, внедрение плейлистов спецкурсов и спецдисциплин, систематизация траекторий образовательной парадигмы внутри технологического профиля, упрочение практикоориентированности и внедрение цифровых форматов организации образовательного процесса. Уже сегодня у нас есть команда, которая сможет принять активное участие в разработке программы развития нашего колледжа на ближайшие 5 лет», - подчеркивает Фоменко.

Ресурсный потенциал колледжа, как образовательный, кадровый, так и технологический, инновационный позволяет на сегодняшний день активно исполнять задачи государственной политики в области подготовки квалифицированных кадров для предприятий республики в целом.


Южно-Якутский технологический колледж ведет образовательную деятельность с 1981 года и является самым крупным профессиональным образовательным учреждением республики. Учреждение на сегодняшний день реализует 43 образовательные программы среднего профессионального образования, 201 программу профессионального обучения для подготовки кадров для горнодобывающей, энергетической, транспортной и социально-экономической сферы ТОР и инвестиционных программ Якутии.

Напомним, что Якутия в числе пяти регионов России приняла участие в пилотной программе «Управление изменениями в системе профессиональной подготовки для экономики регионов». В ней приняли участие представители семи колледжей и техникумов республики, которые на сегодняшний день внедряют разработанные проекты флагманского развития своего образовательного учреждения в жизнь для решения кадровой обеспеченности приоритетных направлений экономики региона