16 июня 2021 года на базе Центра опережающей профессиональной подготовки Республики Бурятия, открытого в 2020 году в рамках реализации национального проекта «Образование», состоялся круглый стол с ведущим специалистом отдела организации программ обучения АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» Жигар Анастасией Сергеевной.
В мероприятии также приняли участие начальник отдела среднего профессионального образования Министерства образования и науки РБ Бадлуева Татьяна Алексеевна, представитель Республиканского агентства занятости населения Строгонова Наталья Михайловна и администраторы 12 аккредитованных центров обучения (учреждения СПО).
В ходе проведения круглого стола обсуждены условия реализации программы «Содействие занятости». Анастасия Сергеевна ответила на самые актуальные вопросы организации обучения для разных категорий участников программы (молодых мамочек, безработных, 50+). Также обсуждались типичные проблемы и требования к процессу реализации образовательных программ.
- На Республику Бурятия выделено 214 квот на обучение по программам АНО «Агентство профессионального мастерства (Ворлдскиллс России)». Для реализации программы прошли квалификационный отбор 12 центров обучения по 37 компетенциям, - отметила Марина Горюнова, руководитель ЦОПП Бурятии. По данным на 15 июня 2021 года подано 573 заявки, из них верифицировано – 317 заявок, к обучению уже приступило 30 человек: в Республиканском многоуровневом колледже по компетенции «Парикмахерское искусство», в Бурятском республиканском индустриальном техникуме - «Электромонтаж», «Интернет-маркетинг», в филиале СибГУТИ - «Сетевое и системное администрирование».
Программа организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан рассчитана на период до 2024 года.
Цель программы – содействие занятости отдельных категорий граждан путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
В рамках данной программы могут пройти обучения:
- граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости;
- безработные граждане;
- граждане в возрасти 50-ти лет и старше;
- граждане предпенсионного возраста;
- женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;
- женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста.