Меню Международное интернет-издание ISSN: 2409-4455
Современно Перспективно Оперативно
Профобразование России и стран СНГ ЭЛ № ФС 77-54950
Возрастная категория сайта 16+
Назад » » »

Студенты медицинского колледжа в Приморье выбирают себе работодателей

Студенты медицинского колледжа в Приморье выбирают себе работодателей

Поделитесь новостью
Новости регионов






Встреча студентов владивостокского базового медицинского колледжа с потенциальным работодателем состоялась во вторник, 25 января. Представители краевой клинической инфекционной больницы рассказали молодежи о преимуществах работы в медучреждении, зарплате и комфортной психологической обстановке.

По информации министерства здравоохранения Приморского края, в этом году началась системная работа по обеспечению взаимодействия студентов и работодателей. Так, на январь запланированы 15 таких встреч для студентов старших курсов направлений обучения «Сестринское дело», «Лечебное дело» и «Акушерское дело».

«Студентам важно определиться с будущим местом работы уже в начале обучения. Однако в процессе учебы они должны иметь возможность выбирать, оценивая направление предлагаемой занятости внутри своей специальности. Конечно, студенты выбирают работу, оценивая уровень заработной платы, психологический климат в учреждении, близость к дому», – обозначила методист центра содействия трудоустройству выпускников при владивостокском базовом медколледже Алеся Дзюбенко.

Высокую потребность в медицинских специалистах среднего звена отметили и представители краевой инфекционной больницы.

«Нам очень нужны медики среднего звена, их потребность сегодня – более 10%. Чтобы заинтересовать студентов, мы рассказываем про коллектив и социальные выплаты, зарплате и наставничестве. Мы очень заинтересованы в трудоустройстве выпускников колледжа, поэтому наше взаимодействие с ними в этом году будет плотным и, надеемся, результативным», – подчеркнула главный врач краевой клинической инфекционной больницы Оксана Лакомкина.

Стоит отметить, что с этого года каждое медицинское учреждение Приморья реализует свою утвержденную программу развития кадрового потенциала. Эта системная работа, по словам экспертов, позволит снизить дефицит кадров в медучреждениях – такая задача определена нацпроектом «Здравоохранение» и федеральной программой модернизации первичного звена.

Светлана Дмитриченко
Фото — Диана Шарафулисламова
Пресс-служба Правительства Приморского края
Мы будем рады, если подпишитесь на наш канал Профобразование. Нам есть что обсудить и о чем поговорить!


или оставить свой комментарий
avatar