Меню Международное интернет-издание ISSN: 2409-4455
Современно Перспективно Оперативно
Профобразование России и стран СНГ ЭЛ № ФС 77-54950
Возрастная категория сайта 16+
Назад » » »

В КуZбассе стартовала программа трудовой мобилизации студентов

В КуZбассе стартовала программа трудовой мобилизации студентов

Поделитесь новостью
Новости регионов






Учащиеся последних курсов вузов и ссузов региона временно возьмут на себя трудовые обязанности мобилизованных земляков. О запуске региональной программы трудовой миграции губернатор Сергей Цивилев заявил на пленарном заседании Международного форума «Угольная отрасль — новые реалии» 7 октября. На данный момент первые студенты уже направлены на предприятия.

«КуZбасс объединился для поддержки защитников Родины. Наши люди очень отзывчивые и сегодня большую работу проводят различные общественные объединения для помощи нашим защитникам. А студенты, заняв места мобилизованных земляков, получат оплачиваемую практику по профилю и помогут предприятиям КуZбасса сохранить темпы производства. Несмотря на все внешние ограничения и частичную мобилизацию, регион продолжает развитие по намеченному плану. В КуZбассе нет остановленных строек и проектов», — подчеркнул Сергей Цивилев.

Координатором по взаимодействию между предприятиями и образовательными организациями КуZбасса стал Центр опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП). Его сотрудники разработали электронный конструктор компетенций и образовательных программ под заказ работодателей. Предприятие любого профиля может пройти регистрацию на платформе, заполнить данные в личном кабинете в разделе «Организация» и перейти во вкладку «Подать заявку на подбор персонала».

На данный момент на электронную платформу уже поступило 34 заявки от предприятий региона: Сибирской угольной энергетической компании (СУЭК), агентства по управлению недвижимостью «АМК-Сибирь», компании-перевозчика «Сиб-Транзит», «Распадской угольной компании», Тайгинского водно-канализационного хозяйства, сельхозпредприятия «Усть-Сертинское», деревообрабатывающего производства «Берикуль», Топкинской районной больницы, строительной компании «СТГ-Сибирь» и других.

На основе указанных в заявке требований к будущим работникам Центр опережающей профессиональной подготовки выберет подходящие кандидатуры студентов-старшекурсников, проведет их дополнительное обучение. При трудоустройстве в том числе учитывается близость проживания студента к предприятию, чтобы он не тратил много времени и средств на дорогу.

По информации: образование42.рф
Присоединяйтесь к телеграм-каналу Профобразование с возможностью высказать ваше собственное мнение



Мы будем рады, если подпишитесь на наш Дзен-канал Профобразование.
Нам есть что обсудить и о чем поговорить!


или оставить свой комментарий
avatar