В Екатеринбурге состоится акция «Время карьеры»

Вечером 11 ноября студенты и недавние выпускники вузов региона встретятся с ведущими работодателями в Ельцин-центре. Проект организован президентской платформой «Россия – страна возможностей», Уральским федеральным университетом (УрФУ) и Минобрнауки России.

Участники акции «Время карьеры» получат приглашения на работу или стажировку, а также попадут в кадровый резерв компаний благодаря более чем 100 экспресс-собеседованиям. Также для студентов организуют выставку работодателей, мастер-классы и встречу с предпринимателями. О программе события и ожиданиях аудитории организаторы проекта рассказали сегодня на пресс-конференции в пресс-центре ТАСС-Урал.

Каждый участник сможет презентовать собственное резюме на персональном разборе с опытным HR-специалистом. Эксперты помогут соискателям без опыта подчеркнуть успехи в проектной работе, учебных мероприятиях, выделить сильные профессиональные и гибкие навыки.

«Уральский федеральный университет вместе с работодателями стремится не просто показать студентам доступные карьерные траектории, а помочь в осознанном и продуктивном поиске первой работы. Разбор резюме — один из таких форматов, но далеко не единственная возможность подготовиться к выходу на реальный рынок труда: этому будет посвящено более 30 презентаций возможностей, 20 мастер-классов от HR-экспертов и руководителей компаний. Поддержим мы и тех студентов, кто хочет запустить собственное дело — впервые на акции “Время карьеры” в Екатеринбурге состоится встреча с опытными предпринимателями», — рассказал директор центра развития партнерских отношений УрФУ Ойбек Партов.

Акцию в Екатеринбурге поддержали 50 компаний, среди которых ведущие российские работодатели: Трубная металлургическая компания (ТМК), госкорпорация Росатом, компания Контур, Синара Банк. Проект «Время карьеры» отличает интерактивная стендовая выставка: каждая компания предложит участникам собственный формат погружения в корпоративную культуру, доступные возможности для трудоустройства и стажировок, игры и конкурсы для неформального знакомства.

«Трубная металлургическая компания совместно с УрФУ реализует множество инициатив для поддержки студентов в трудоустройстве, усиленной работы с талантами и вовлечения ребят в проектную работу. Так, у нас действует несколько совместных образовательных программ, студенты реализуют собственные разработки по заказу предприятий ТМК. Мы поддерживаем молодых сотрудников в развитии не только профессиональных компетенций, но и полезных для успешной работы гибких навыков, поэтому на акции “Время карьеры” расскажем о креативности. Бизнес-тренер Корпоративного университета ТМК2U научит гостей мастер-класса простым техникам, полезным в поиске нестандартных решений бизнес-задач работодателя», — поделилась заместитель гендиректора по управлению персоналом ТМК, директор Корпоративного университета ТМК2U Елена Позолотина.

Работодатели проекта представят десятки открытых вакансий, а также собственные программы практик и стажировок для студентов. Среди предложений — как позиции в Свердловской области, так и с возможностью релокации в другие российские регионы.

«Акция “Время карьеры” соберет 12 предприятий, входящих в госкорпорацию Росатом. Мы организуем собственную профориентационную игру, которая поможет студентам определиться с наиболее подходящей сферой для работы. А представители предприятий в неформальной кофе-зоне расскажут о возможностях обучения и развития сотрудников разных профилей, помогут составить индивидуальную стратегию для трудоустройства», — рассказал менеджер Проектного офиса по развитию образования и международного сотрудничества Госкорпорации «Росатом» Антон Волков.

«Время карьеры» в Екатеринбурге стартует 11 ноября в 16:00 и продлится до вечера. Площадкой осенней акции традиционно стал Ельцин-центр (ул. Бориса Ельцина, 3). Посетить события может любой желающий — достаточно зарегистрироваться на сайте.

Для студентов всей страны организаторы проекта «Время карьеры» также запустили в ноябре 2022 года карьерный онлайн-марафон. Его программа разработана в Уральском федеральном университете совместно с российскими HR-специалистами. За первую неделю прямые эфиры с участием экспертов ведущих российских компаний и победителей конкурсов президентской платформы «Россия — страна возможностей» собрали более 100 тысяч просмотров. Всего до конца месяца состоится 15 вебинаров, эксперты расскажут о возможностях для поиска работы, карьерных траекториях, отборе в компании и основных правилах выхода на рынок труда.

Информационная справка:

Автономная некоммерческая организация (АНО) «Россия – страна возможностей» была создана по инициативе Президента РФ Владимира Путина. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России. Наблюдательный совет АНО «Россия – страна возможностей» возглавляет Президент РФ Владимир Путин.

За 4 года работы платформы участниками её проектов стали более 15 миллионов человек из всех регионов России и 150 стран мира, а партнерами – более 1500 компаний, вузов, государственных и общественных организаций.

АНО «Россия – страна возможностей» развивает одноименную платформу, объединяющую 26 проектов: конкурс управленцев «Лидеры России»,  клуб Лидеров России «Эльбрус», всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал», всероссийский студенческий конкурс «Твой Ход», всероссийский конкурс «Большая перемена», всероссийский проект «Время карьеры», проект «ТопБЛОГ», проект «Культурный код», фестиваль «Российская студенческая весна», всероссийский конкурс «Мастера гостеприимства», «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект», всероссийский профессиональный конкурс «Флагманы образования», всероссийский конкурс «Лучший социальный проект года», чемпионаты по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс», конкурс «Экософия», Российская национальная премия «Студент года», движение Ворлдскиллс Россия, благотворительный проект «Мечтай со мной», конкурс «Моя страна – моя Россия», международный инженерный чемпионат «CASE-IN», «Национальная технологическая олимпиада», платформа «Другое дело», Международный строительный чемпионат, проект «Начни игру», программа поощрительных поездок «Больше, чем путешествие», в т.ч. проект «Больше, чем работа», а также конкурс «Пишем будущее» для школьников и студентов ДНР и ЛНР.

В рамках деятельности АНО «Россия – страна возможностей» в феврале 2019 года создан образовательный центр – Мастерская управления «Сенеж». Обучение в нем проходят участники проектов и конкурсов платформы, активная молодежь, а также управленцы и государственные служащие. Мастерская выступает площадкой для проведения различных образовательных и молодежных форумов, в том числе форума «Территория смыслов».

В рамках АНО «Россия – страна возможностей» в августе 2020 года создан департамент оценки и методологии. Его задачами являются разработка и внедрение собственных инструментов оценки управленческих и деловых компетенций во все конкурсы и проекты платформы «Россия – страна возможностей» и партнеров, создание и поддержка центров компетенций в университетах, проведение оценки, организация обучения и подготовки кадров для деятельности центров компетенций. В вузах в 25 регионах страны создано более 50 центров оценки и развития надпрофессиональных компетенций студентов.

Всероссийская акция «Время карьеры» — проект АНО «Россия — страна возможностей», Минобрнауки России и Уральского федерального университета. Цель проекта — знакомство молодежи с работодателями в неформальной обстановке и развитие прямой связи «работодатель-студент», формирование представлений о рынке труда и требованиях к молодым специалистам и выпускникам, содействие в трудоустройстве и профессиональном развитии студентов и выпускников, а также создание условий для развития их компетенций и конкурентоспособности, содействие компаниям в подборе кадров.

Всероссийская акция «Время карьеры» состоялась впервые в ноябре 2020 года. Карьерные события включают ярмарку вакансий, выставки работодателей, экспресс-собеседования, а также полезные мастер-классы обо всех этапах трудоустройства для соискателей без опыта работы. За три года участниками 800 онлайн- и офлайн-событий стало 120 000 студентов и недавних выпускников российских вузов, свои вакансии им представили 1900 работодателей. Участникам также доступна цифровая площадка с проверенными вакансиями, конструктором резюме и базой карьерных советов.

Контактная информация: