В Омской области на предприятия ОПК требуются более 2 тысяч человек

Реализация областного плана по комплектованию кадрами оборонной промышленности стала темой межотраслевой пресс-конференции, которая состоялась сегодня в Доме журналистов.

В Омской области продолжается комплектование кадрами предприятий оборонно-промышленного комплекса. Текущая кадровая потребность составляет более 2,4 тысяч вакансий. Об этом рассказали на пресс-конференции в одластном Доме журналистов. Заместитель министра труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская сообщила, что принятое решение правительства России позволит предприятиям ОПК получать компенсации затрат на выплату зарплаты сотрудникам, которые переезжают к ним для работы не только из других регионов страны, но и из других муниципальных образований.

В 2023 году Омская область приступила к реализации новых мероприятий национального проекта «Демография». Одно из них – профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников ОПК. На эти цели из федерального бюджета предусмотрено 5,6 млн рублей.

«Планируется, что участниками профессионального обучения станут около 100 человек. Перечень направлений подготовки разнообразен – от рабочих профессий узкой направленности до образовательных программ в сфере финансовой, кадровой, информационной деятельности», – добавила заместитель министра труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.

Заместитель министра образования Омской области Елена Корчагина рассказала, что в настоящее время по специальностям и профессиям ОПК обучаются более 34 тысяч человек. Скорректирована структура контрольных цифр приема на 2023/2024 учебный год в пользу увеличения приема абитуриентов по профессиям и специальностям, относящимся к промышленному производству.

«В этом году мы пошли на беспрецедентный шаг и увеличили объемы контрольных цифр приема, провели дополнительный прием именно в сфере оборонно-промышленного комплекса. На предстоящий год общий объем контрольных цифр будет более 9,5 тысяч бюджетных мест, из них более трех тысяч – это как раз места для оборонно-промышленного комплекса», – отметила Елена Корчагина.

По ее словам, одним из способов обеспечения квалифицированными кадрами предприятий ОПК является заключение договоров о целевом обучении со студентами старших курсов. Министерством образования Омской области предложено расширять практику заключения договоров о целевом обучении со студентами старших курсов образовательных организаций, осуществляющих деятельность в Омской области по программам среднего профессионального и высшего образования. «Такой формат требует определенных усилий, в том числе индивидуального подхода», - подчеркнула Елена Корчагина.