Более 1,2 тысячи студентов столичных колледжей проходят практику с возможностью выхода на работу

В Москве реализуется ряд проектов, которые позволяют готовить квалифицированные кадры для столичной промышленности.

За шесть месяцев 2023 года более 700 человек устроились на столичные фабрики и заводы благодаря кадровым программам города. Об этом в рамках международной промышленной выставки «Иннопром» сообщил заместитель Мэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов.

«Для закрытия кадровых потребностей столица ведет активную работу по привлечению сотрудников на предприятия Москвы, а также развитию их профессионального потенциала. Для этого мы реализуем ряд проектов, которые уже показывают высокие результаты. Так, с начала года на работу в столичные производственные компании устроились 727 специалистов. Еще более 1,2 тысячи студентов колледжей сегодня проходят практику с возможностью выхода на работу», — рассказал Владимир Ефимов.

Департамент инвестиционной и промышленной политики города Москвы совместно с Департаментом образования и науки столицы, а также центром поддержки промышленности проводят анкетирование для определения кадровой потребности на московских предприятиях. С помощью полученных данных столичные колледжи совместно с предприятиями модифицируют образовательные программы и готовят специалистов для московских компаний.

Москва несколько лет активно работает над развитием кадрового потенциала. Так, с 2019 года любой желающий может посетить фабрики и заводы города в рамках проекта «Открой#Моспром». Помимо онлайн- и офлайн-экскурсий проводятся интеллектуальные состязания, лекции, мастер-классы и другие специальные мероприятия. Одна из целей проекта — формирование кадрового потенциала через знакомство школьников и студентов с производственным процессом. Кроме того, с 2021 года в столице работает проект «Московская техническая школа» (МТШ), цель которого — повысить компетенции сотрудников промышленных предприятий в работе с инновационными технологиями.

«Проект позволяет повышать кадровую эффективность за счет получения новых знаний — сегодня промышленникам доступно семь направлений и более 60 образовательных курсов. Помимо подготовки специалистов, мы помогаем им сразу получить работу. Для этого проект объединяет на одной площадке индустриальных и образовательных партнеров — сегодня их около 90», — отметил руководитель Департамента инвестиционной и промышленной политики столицы Владислав Овчинский.