Меню Международное интернет - издание ISSN: 2409-4455
Современно Перспективно Оперативно
Назад » » »

Роберт Уразов: "В вопросах профобразования надо отходить от концентрации на специализации и делать ставку на индивидуальный подход"

Роберт Уразов: "В вопросах профобразования надо отходить от концентрации на специализации и делать ставку на индивидуальный подход"

Поделитесь новостью
Новости WorldSkills Russia






Участники международного образовательного форума Edu Russia «Образование России» в «Казань Экспо» завершили мероприятие пленарной дискуссией на тему «К глобальной конкурентоспособности — через образование».

«Система образования — это не супермаркет, когда ты пришел, по полочкам прошелся, в корзинку насобирал…» — дискутировали 1 марта в «Казань Экспо».

В пленарной сессии форума EDU Russia приняли участие замминистра просвещения РФ Ирина Потехина и генеральный директор Союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Ворлдскиллс Россия» Роберт Уразов.

По словам замминистра просвещения России, ее часто спрашивают родители о том, на кого лучше учиться их детям. Ответа на этот вопрос нет. Технологии меняются с такой скоростью, что прогнозировать, какие профессии будут востребованы завтра, почти невозможно. «Мы все начинаем понимать, что если у ребенка есть хорошее базовое образование, то мы уже на эту хорошую базу можем накрутить ту конкретную компетенцию, быстро доучиться [до той профессии], которая востребована в данный момент.


Еще 10 лет назад сегодняшние знаменитые стартаперы, блогеры, которые зарабатывают миллионы, были бы неудачниками и маргиналами. Но в сегодняшней экономической ситуации оказалось, что айтишники — в авангарде всего, что происходит. Кто будет модернизатором — мы не знаем», — отметила Потехина.

По мнению гендиректора союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров „Ворлдскиллс Россия“» Роберта Уразова, в вопросах профобразования надо отходить от концентрации на специализации и делать ставку на индивидуальный подход. По его словам, Россия ежегодно теряет 10 трлн рублей ВВП от того, что люди работают не на своих местах, не задействуют полностью свои навыки. В соответствии с нынешними тенденциями на рынке труда, человек в течение жизни должен около 20 раз менять свою квалификацию. По словам Уразова, залог успеха системы образования сегодня — это концентрация на индивидуальном подходе, развитие навыков и умений только в тех областях, к каким предрасположен человек. Для россиян, как отметил Роберт Уразов, это навыки программирования и креативность.

Подробнее на «БИЗНЕС Online»: https://www.business-gazeta.ru/article/415397
Фото: Агентство инвестиционного развития Республики Татарстан
Поделитесь своим мнением с остальными.
avatar