Унификация и международные стандарты WorldSkills – как драйвер экономической интеграции Евразийского пространства

Совместная цепочка добавленной стоимости на надциональном уровне – это в том числе и единые производственные и технологические стандарты, которые требуют единых требований к квалификации и компетенциям специалистов, и, соответственно, единых стандартов и программ подготовки кадров, а также единой биржи труда и независимой оценки квалификации.

Можно констатировать, что в России ситуация с подготовкой профессиональных кадров в последние годы стала меняться в лучшую сторону, во многом это связано с развитием в стране движения WorldSkills. Успехи национальной сборной, выигрыш в заявочной компании на проведение чемпионата мира, последующая подготовка к Worldskills Kazan 2019 позволили если не коренным образом, то в достаточной мере изменить всю национальную систему профессионального образования и подготовки кадров.

Секрет успеха содержится в образовательных стандартах и педагогических инструментах WorldSkills, которые уже зарекомендовали себя как драйверы развития национальных систем подготовки кадров и экономического роста, они являются эффективными механизмами кадровой политики ведущих предприятий мира, а самое главное, - признаны главами государств и бизнес (профессиональными) - сообществами более 80 стран мира.

Образовательные инструменты WorldSkills, как для юных учащихся, так и для возрастных студентов, зарекомендовали себя как драйверы развития национальных систем подготовки кадров и экономического роста, они являются эффективными механизмами кадровой политики ведущих предприятий мира, а самое главное, - признаны главами государств и бизнес (профессиональными) - сообществами более 80 стран мира.

Стандарты ежегодно актуализируются, раскладываются на набор компетенций под конкретные трудовые функции и задачи.

Опыт и практика WorldSkills Russia, готовые к быстрой интеграции – это внедрение международных стандартов в итоговую аттестацию выпускников колледжей и техникумов в формате демонстрационного экзамена, развитие экспертного сообщества и тиражирование лучших мировых и отечественных практик в систему профессионального образования через повышение квалификации мастеров производственного обучения, преподавателей и руководителей.

Масштабирование образовательных технологий WorldSkills на Евразийском пространстве позволит эффективно интегрировать экономики развитых стран путем взаимосвязи компетенций, экспертно-педагогического корпуса, благодаря высокому уровню предъявляемых требований к выпускным демонстрационным экзаменам, проводимым в соответствии с международными требованиями и стандартами.

WorldSkills Eurasia – итоги и результаты

Нами уже достигнуты определенные результаты в этом направлении на Евразийском пространстве: за неполные два года существования макрорегиональной кооперации WorldSkills Eurasia (соглашение подписано 25.08.2017) в подготовку кадров и повышение квалификации персонала в соответствии с самыми актуальными требованиями мирового рынка вовлечены ведущие предприятия ЕАЭС, такие как Республиканская ассоциация горнодобывающих и горно-металлургических предприятий – АГМП, АО «НАК «Казатомпром», Eurasian Resources Group (ERG), РУП «Белтелеком», «АО Казахтелеком», АО «Алюминий Казахстана» и другие. Совместными усилиями стран-участниц WorldSkills Eurasia (Россия, Казахстан, Беларусь, Армения) создано экспертное сообщество, способное готовить высококвалифицированные кадры по мировым стандартам в самый короткий период времени (от 6 месяцев). В чемпионатном движении WorldSkills на сегодняшний день принимают участие более 500 тыс. молодых специалистов Евразийских стран. Впереди у нас большие планы совместной работы.

Создание макрорегиональной кооперации WorldSkills Eurasia было инициировано Российской Федерацией, Республикой Казахстан, Республикой Армения, Республикой Беларусь. В настоящее время WorldSkills Россия также активно развивает сотрудничество с Китаем, Индией, Ираном, Пакистаном, Монголией, Афганистаном, Таджикистаном, Туркменистаном, Азербайджаном, Узбекистаном. Взаимодействие осуществляется в формате проведения совместных мероприятий, в которых принимают участие более 500 тыс. человек.

Одним из наиболее значимых мероприятий, направленных на реализацию основных задач макрорегиональной кооперации WS Eurasia, является Открытый Евразийский Чемпионат по стандартам WorldSkills, который ежегодно проходит в рамках «Чемпионата WorldSkills Hi-Tech» в Екатеринбурге. Очередной чемпионат пройдет осенью 2019 года. Основной целью проведения Чемпионата является повышение статуса и качества профессиональной подготовки и квалификации по рабочим профессиям в странах Евразийского пространства в соответствии с международными стандартами, а также содействие развитию профессиональных сообществ и синхронизация стандартов профессиональной подготовки в странах Евразийского пространства по наиболее востребованным и перспективным рабочим профессиям с целью укрепления и развития экономик с ориентацией на новую индустриализацию, цифровую экономику, развитие сельского хозяйства, сферы услуг, а также внешней и внутренней торговли.

Это также даёт возможность формировать точки роста и опоры на базе лучших центров компетенций, наращивать профессиональную экспертизу специалистов через совместные тренировки, масштабировать и внедрять созданные совместно лучшие практики в национальные системы подготовки кадров. Кроме того, за счёт бенчмарка систем подготовки кадров и трансфера лучших практик происходит «вытягивание» национальных систем подготовки до лучших мировых.

«Образ будущего» и система образования

XXI век является эпохой небывалого высокотехнологического развития, прикладных знаний, информации и коммуникации, не имеющей аналогов в историческом прошлом. Система образования в ближайшие годы должна быть адаптирована к этим ключевым направлениям. Страны, которые не смогут создать востребованную сегодня образовательную среду, выпадут из глобальной экономики, в которой основополагающую роль будут играть, несомненно, именно профессиональные навыки.

Интеграционные процессы в странах Евразийского пространства, как и во все других интеграционных образованиях, усиливаются под влиянием процесса глобализации, который приводит к унификации профессиональных компетенций, особой ценности практических знаний, к появлению все больших возможностей для освоения различных компетенций и, как следствие, растущей значимости фактора профессионализации – человеческого капитала. Другими словами, дальнейшее развитие мировой экономики невозможно без квалицированных кадров – экспертов и преподавателей, которые могли бы в геометрической прогрессии прививать и развивать профессиональные умения и навыки методами практического обучения конкретным компетенциям.

Современное евразийское образование должно формироваться в условиях прозрачности информации и признания профессиональных квалификаций. Прозрачность информационного содержания учебных программ – это доступность и приемлемая понятность на всех уровнях: отраслевом, региональном, национальном и международном. Признание профессиональных квалификаций – подтверждение того, что набор квалификаций и компетенций обладает показателями, которые, по меньшей мере, эквивалентны требованиям, предъявляемым сертификационными органами.

В этом контексте представляется важным создание единой евразийской системы признания независимой оценки компетенций – результатов демонстрационного экзамена и данных Скиллс-Паспорта.

WorldSkills - уникальный инструмент для внедрения и интеграции на Евразийском пространстве

WorldSkills Eurasia на основе сотрудничества государств-членов позволит обеспечить рост развития стратегического партнерства с отдельными государственными и негосударственными институтами, распространение информации и обмен знаниями в области профессиональных стандартов, подготовку и сотрудничество экспертов в целях формирования новой дидактики и методов освоения ключевых компетенций.

Опыт и экспертиза WorldSkills Russia позволяют в сжатые сроки разрабатывать и внедрять короткие программы обучения под конкретные запросы работодателей и промышленных кластеров, практикооринтированные программы подготовки и прикладные компетенции, цифровые навыки и сквозные компетенции, обеспечивать профессиональное обучение и повышение квалификации взрослого населения, готовить мастеров производственного обучения (к примеру, Россией была создана Академия WorldSkills, а совсем недавно в Казахстане появилась WorldSkills Kazakhstan Academy), измерять уровень владения компетенций под выполнение конкретных трудовых функции и проч.

Одной из форм возможного сотрудничества государств-участников в области подготовки высококвалифицированных специалистов может стать создание сетевых центров компетенции (СЦК) WorldSkills Eurasia. В СЦК будет осуществляться подготовка кадров для соответствующих видов экономической деятельности, ориентированных на высокотехнологические производства. А чемпионаты WorldSkills Eurasia необходимо проводить по конкретным направлениям, например, строительные технологии, при содействии соответствующих министерств, ведомств, организаций.

По информации WorldSkills Russia