Меню Международное интернет-издание ISSN: 2409-4455
Современно Перспективно Оперативно
Профобразование России и стран СНГ ЭЛ № ФС 77-54950
Возрастная категория сайта 16+
Назад » » »

Руководство Ворлдскиллс Россия и благотворительного фонда «Система» подписали соглашение о взаимодействии

Руководство Ворлдскиллс Россия и благотворительного фонда «Система» подписали соглашение о взаимодействии

Поделитесь новостью
Новости WorldSkills






8 февраля в пресс-центре ТАСС прошла пресс-конференция, посвященная подписанию соглашения между Агентством развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) и благотворительным фондом «Система» (оператором социальных инвестиций АФК «Система») по объединению усилий для совместной работы над развитием новых компетенций и массовой подготовки кадров.

Генеральный директор Ворлдскиллс Россия Роберт Уразов подчеркнул, что свою работу в реализации обозначенной программы Агентство разделяет на несколько направлений.

«Наша деятельность нацелена на работу под рынок: мы предлагаем компаниям страны свой эффективный, проверенный временем инструментарий подготовки кадров. Сегодня мы много говорим о форсайт-взгляде на развитие рынка труда и профессий в контексте глобальных экономических и технологических трендов. В этом вопросе Ворлдскиллс Россия является большим помощником для бизнеса: мы делаем ставку на опережающую подготовку кадров в стране, следим за тем, как меняется рынок труда и что для него станет важным в будущем. Совместная с БФ “Система” работа будет в том числе направлена на развитие таких тенденций, как устойчивое развитие и соответствие принципам зеленой экономики», – прокомментировал Роберт Уразов.

По его словам, сегодня в мире происходит масштабный процесс трансформации рынка труда: меняется понятие рабочего времени и трудовых задач, а количество самозанятых ежегодно увеличивается более чем на 200%. В связи с этим перед специалистами нового времени стоит задача научиться работать в кросс-платформенной экономике и уметь оптимизировать трудовые процессы на производстве.

Роберт Уразов также добавил, что в прошлом году в соответствии с поручением Правительства РФ Агентство Ворлдскиллс Россия занималось обучением граждан востребованным навыкам в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Обучающие программы по стандартам Ворлдскиллс прошли 56 тыс. человек из 85 регионов и на сегодняшний день 86% из них трудоустроены или стали самозанятыми.

Президент Благотворительного фонда «Система» Оксана Косаченко отметила важность совместного развития компетенций будущего и поддержки образовательного сообщества в регионах.

«Мы живем в эпоху глобальных перемен – это диктует системе образования и подготовки кадров необходимость учить тому, что будет актуально не сегодня и даже не завтра, а послезавтра. Мы пришли к осознанию того, насколько важно готовить для компаний страны гибких и адаптивных специалистов, чьи знания и навыки будут сохранять актуальность для рынка труда, в том числе регионального, на каждом этапе карьерного трека. В регионах стоит острая проблема нехватки кадров, и я надеюсь, что сотрудничество с Агентством Ворлдскиллс Россия поможет выстроить эффективную систему подготовки профессионалов в области лесопромышленности и деревообработки, а затем масштабировать эту практику на всю Россию», – заявила Косаченко.

Она добавила, что работа с молодежью имеет для страны первостепенное значение. Именно это, по её мнению, может помочь в вопросе оттока молодых специалистов из моногородов в мегаполисы, а из регионов – в центр: «Наше сотрудничество позволит выстроить в регионах систему подготовки кадров, которая будет начинаться еще в школе. В этом направлении имеет особенную важность профориентационная работа с детьми и распространение информации о карьерных возможностях в регионе среди студентов и молодых профессионалов».

В пресс-конференции также приняли участие вице-президент по управлению персоналом Segezha Group Оксана Тихонова и директор Департамента науки и образования Костромской области Илья Морозов. Спикеры обсудили актуальность формирования компетенций устойчивого развития, а также импакт-проекты как современные инструменты развития практико-ориентированных программ под запросы работодателей.

«Производственные компании сегодня испытывают большие сложности с привлечением кадров. Молодежь стремится работать на цифровом оборудовании, и многие работодатели в стране, в том числе и Segezha Group, уже проводят активную модернизацию оборудования на предприятиях. Однако система учреждений СПО пока не готова дать студентам достаточную квалификацию. Совместная работа Агентства и БФ “Система” способна привнести качественные изменения в учебный процесс и организовать системную профессиональную поддержку как образовательным учреждениям, так и работодателям», – отметила Тихонова.

Илья Морозоврассказал о важностипрофориентации молодежи для развития региональной экономики и отметил необходимость расширения совместной работы над импакт-проектами. Именно они, по его словам, являются современными инструментами развития практико-ориентированных программ под запросы работодателей в регионе.

Сегодня, как подчеркнул Морозов, благотворительным фондом «Система» с участием Segezha Group реализуется импакт-проект, направленный на создание условий для профессиональной самореализации молодежи в регионе. Его заказчиком выступает Администрация Костромской области.

Подробнее на сайте worldskills.ru
Мы будем рады, если подпишитесь на наш канал Профобразование. Нам есть что обсудить и о чем поговорить!


или оставить свой комментарий
avatar