Национальная школа сварки трудоустраивает молодых специалистов

В мае 2022 года «РВТ» открыла новое направление «Трудоустройство». Цель проекта – помочь выпускникам колледжей найти достойную работу по специальности, а работодателям – привлечь в свою команду молодых перспективных сварщиков. Сейчас для трудоустройства открыт набор выпускников по специальности «Сварка».

Национальная Школа Сварки ищет молодых специалистов, готовых развиваться в области сварки для работы на ведущих предприятиях отрасли. Чтобы принять участие в проекте, нужно зарегистрироваться в системе, после чего кандидатам будут оперативно предложены варианты трудоустройства.

Для выпускников колледжей найти работу бывает непросто – зачастую компании ищут сотрудников с серьезным опытом работы на производстве. «РВТ» стремится трудоустроить молодых специалистов по сварке, позволить получить опыт в реальных производственных условиях и обеспечить работодателей лучшими молодыми кадрами.

Национальная Школа Сварки «РВТ» – это профессиональное сообщество сварщиков, основанное на базе Национальной сборной по профессиональному мастерству. Сегодня эта технологическая ассоциация, в которую входят конкурсанты и эксперты Нацсборной, помогает российским предприятиям разработать отраслевые нормы качества труда и содействует в вопросах кадрового воспроизводства. Команда, в которой собраны лучшие практики и методы работы в сфере, на постоянной основе расширяет экспертное сообщество и демонстрирует индустрии необходимый уровень квалификации и качества в производстве изделий. Участники технологической ассоциации работают на первоклассном оборудовании и тестируют новое, обучают кадры, в том числе региональные, до топового уровня и выполняют крупные производственные заказы.

Уже более 7 лет «РВТ» занимается подготовкой и повышением квалификации сварщиков. За это время была накоплена обширная база ведущих предприятий страны, в составе которых есть сварочное производство. Представители Национальной Школы Сварки изучили их потребности, а со многими из них их связывают давние партнерские отношения.

В том случае, если знаний и опыта выпускника недостаточно для работы на предприятии, «РВТ» готова предложить работодателю отправить молодого сотрудника на повышение квалификации в Национальную Школу Сварки. Такое оперативное обучение позволит сварщику приступить к работе в самые сжатые сроки, не тратя при этом собственные средства. 

Пресс-служба Агентства развития профессий и навыков

Фото Профобразование