Меню Международное интернет-издание ISSN: 2409-4455
Современно Перспективно Оперативно
Профобразование России и стран СНГ ЭЛ № ФС 77-54950
Возрастная категория сайта 16+
Назад » » »

На Нацфинале «Молодые профессионалы» говорили об успехах Торбеевского колледжа по трудоустройству выпускников

На Нацфинале «Молодые профессионалы» говорили об успехах Торбеевского колледжа по трудоустройству выпускников

Поделитесь новостью
Новости WorldSkills






Трудоустройство студентов на современном рынке труда стало темой дискуссии в рамках деловой программы X Нацфинала «Молодые профессионалы», который проходит в эти дни в Саранске.

«На современном рынке труда есть разные варианты карьерного продвижения, — отметила директор практики «Развитие компетенций» Агентства стратегических инициатив Жанна Кадылева. – Кто-то открывает свое дело. Кто-то находит занятость альтернативными источниками, а не на постоянном рабочем месте. А кто-то готовится на конкретное рабочее место. И под каждый вариант есть ряд сервисов, которые могли бы помочь работодателям и молодым специалистам найти друг друга. Неспроста мы обсуждаем это именно в Саранске. Мы с командой профессионального образования Мордовии за последние полтора года сделали проект по трудоустройству выпускников».

Руководитель платформы «Факультетус» Сергей Вищипанов, находящийся на дистанционном подключении, рассказал о возможностях всероссийского цифрового сервиса. Изначально он использовался организациями высшего образования. А Мордовия стала пилотным регионом, где платформа стала применяться в учреждениях среднего профессионального образования. Сервис содержит полную информацию о рабочих местах, которые есть у работодателей, позволяет проводить опросы, автоматизирует все данные. В настоящее время там зарегистрировано 100 тысяч работодателей и 650 тысяч студентов.

Заместитель директора Торбеевского колледжа мясной и молочной промышленности Лариса Савоськина рассказала о опыте работы с «Факультетусом» и о том, как вообще колледж занимается трудоустройством выпускников.

«В этом году с помощью платформы «Факультетус» мы смогли трудоустроить более 70 наших студентов. К нам присоединились работодатели, о которых мы не знали. Это расширяет наши возможности, — пояснила она. — Вопросы трудоустройства в колледже эффективно решаются на протяжении 22 лет, с того времени, как мы создали Центр содействия трудоустройству выпускников. О результативности работы говорит тот факт, что мы дважды были лидерами в России по итогам мониторинга содействия занятости и трудоустройству выпускников, организованного Министерством образования России. Сегодня отработана практика трудоустройства, которая получила название «Продвижение». Базовым организационным решением стало создание в 2017 году образовательного кластера непрерывного технологического образования на базе мясоперерабатывающего комплекса «Атяшевский». В реализации практики заложено три основных элемента. Это внедрение методики эффективного практикоориентированного обучения, организация системы наставничества и осуществление персонального распределения. Мы отработали ряд мероприятий. В первую очередь – организацию стажировок на реальных рабочих местах в период проведения лабораторно-практических занятий. Эту работу начинаем с первого курса».

Эта практика интересна еще и тем, то работодатель назначает студентам куратора от производства. Это менеджер по персоналу, он работает с каждым студентом, который находится на мясокомбинате. Он оценивает освоение профессиональных компетенций и становится проводником корпоративной культуры в среду студентов.

По информации: e-mordovia.ru
Присоединяйтесь к телеграм-каналу Профобразование с возможностью высказать ваше собственное мнение



Мы будем рады, если подпишитесь на наш Дзен-канал Профобразование.
Нам есть что обсудить и о чем поговорить!


или оставить свой комментарий
avatar