На форуме НКИ регионы Дальнего Востока представили модели развития проекта «Заработаем вместе»

Новаторской идее инвестирования в карьеру человека был посвящен отдельный трек форума Национальной кадровой инициативы, который прошел на Сахалине 16–17 декабря. Команды дальневосточных регионов – представители министерств и других организаций – разработали модели развития проекта на местах и защитили свои предложения перед экспертами Минтруда России, Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ) и Агентства развития навыков и профессий (АРНП).

Именно Сахалин выступил площадкой для старта пилотного проекта. На Восточном экономическом форуме в сентябре Владимир Путин выказал поддержку реализации инициативы. Месяцем спустя уже были подписаны первые договоры между сахалинцами и компанией – оператором проекта.

На пленарном заседании форума НКИ замминистра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова обратила внимание присутствующих на то, что в первой волне проекта на территории Сахалинской области приняли участие 38 человек, 28 из которых захотели получить навыки в области социальной защиты, 10 – в сметном деле. Это наиболее востребованные направления на рынке труда островного региона. В середине ноября выпускниками программы стали 22 человека, которые уже трудоустроены.

Смысл решения «Заработаем вместе» состоит в том, чтобы выстроить индивидуальный карьерный план, обучить и гарантированно трудоустроить человека на желаемую должность с более высокой зарплатой. Основным механизмом выступает модель «получи услуги бесплатно сейчас – плати потом» – за счет разделения части будущих доходов люди не вносят предварительный платеж за обучение.

По поручению президента страны проект «Заработаем вместе» планируется масштабировать – сначала на регионы Дальнего Востока, а позднее и на другие территории страны.

Камчатский край: горизонты карьерного развития

Для будущей реализации проекта команда региона выделила 5 основных профессиональных направлений – такой выбор обусловлен стратегией социально-экономического развития Камчатского края. Это туризм и индустрия гостеприимства, сфера рыболовства и рыбопереработки, судостроение, логистика и энергетика. Сегодня в крае проживают 312 тыс. человек, из них 180 тыс. – это трудоспособное население. Уровень общей безработицы – 4 тыс. человек, то есть всего 2,2%.

«В ближайшее время на Камчатке будет реализован крупный инвестиционный проект “Три вулкана” – туристический комплекс, благодаря которому к 2025 году на полуострове появится 10 тыс. рабочих мест в сфере туризма. По разработанной региональной модели, в проекте инвестор одновременно выступит и заказчиком кадров, и работодателем, а житель края станет покупателем пакета трудоустройства. В него войдут профдиагностика, обучение и гарантированное трудоустройство», – сообщила представитель команды Камчатского края Елена Кучеренко.

Оператором проекта камчадалы определили Центр опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП). Он начнет работать уже в 2023 году как одно из структурных подразделений системы СПО, а в 2025 году вступит в права оператора «Заработаем вместе». Старт проекта планируется на 2026 год.

Амурская область: целевой и свободный наем

Команда этого дальневосточного региона предложила сфокусировать проект «Заработаем вместе» на отраслевые рынки инвестиций в карьеру, которые будут существовать бок о бок. В первую очередь речь идет об агропромышленном комплексе и строительной отрасли – одна и та же специальность может быть востребована в каждой из перечисленных сфер. При этом данная модель не предполагает бюджетного финансирования.

«В этом проекте мы видим два вида инвестиционного договора в карьеру – целевой и свободный наем. В первом случае потребителем, заказчиком карьерного плана выступит конкретный работодатель, а во втором у человека будет возможность свободного выбора, он обучится навыкам в конкретной сфере и будет выбирать то место для трудоустройства, где ему будут платить больше», – отметила команда амурчан.

Хабаровский край: пилот в области строительства

Проект «Заработаем вместе» эксперты из Хабаровска рассматривают как коммерческую инициативу развития нового рынка инвестиций на территории края.

По словам представителей региональной команды, сегодня в регионе уже есть инвестор, готовый вступить в проект. Это группа компаний ИТЦ ПТМ, которая занимается производством и ремонтом подъемно-транспортного оборудования, участвует в реализации программ ДПО и независимой оценке квалификаций. Первой компетенцией в пилотном проекте определена сфера строительства, а старт информкампании и первый набор участников планируется на февраль будущего года.

В качестве примера реального увеличения дохода был приведен водитель категории В, чья зарплата в Хабаровском крае составляет 30–60 тыс. руб. После того как человек пройдет программу подготовки на водителя категории С, его доход, по прогнозам, вырастет до 100–150 тыс. руб.

С 29 ноября по 13 декабря для регионов страны прошла акселерационная программа по проекту «Заработаем вместе». Региональные команды обсуждали особенности и перспективы инициативы и выполняли домашние задания, цель которых – определить сценарий развития проекта на местах. Участниками акселерационной программы стали преимущественно Дальневосточные территории.

Презентации идей Дальневосточных регионов будут детально рассмотрены Минтруда России, АСИ, АРНП и Правительством Сахалинской области. Список регионов для дальнейшего распространения проекта будет объявлен в ближайшее время.

Двухдневный форум Национальной кадровой инициативы прошел на Сахалине 16–17 декабря. Его организаторами выступили АСИ, Министерство труда и социальной защиты России, правительство Сахалинской области, АРНП. Во время форума состоялись лекции, семинары и мастер-классы, где участники и спикеры представили лучшие практики и решения по темам привлекательности территории для кадров. Посмотреть запись мероприятий форума можно по ссылке.

Анна Котанова, Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)