Меню Международное интернет-издание ISSN: 2409-4455
Современно Перспективно Оперативно
Профобразование России и стран СНГ ЭЛ № ФС 77-54950
Возрастная категория сайта 16+
Назад » » »

Девушки-курсанты из Перми создали сервис для трудоустройства людей с инвалидностью

Девушки-курсанты из Перми создали сервис для трудоустройства людей с инвалидностью

Поделитесь новостью
Новости инклюзии и Абилимпикс






С 27 по 29 ноября 2020 года состоится финал всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Единственные в России девушки-курсанты из Пермского военного института войск национальной гвардии РФ, команда «Факультет связи. Девушки» трижды принимала участие в конкурсе – в онлайн-хакатоне № 2, Приволжском и Уральском IT-хабах. В последнем хакатоне они создали сервис для трудоустройства людей с инвалидностью и вышли в финал «Цифрового прорыва», сообщает пресс-служба губернатора и Правительства Пермского края.

Участницы команды «Факультет связи. Девушки» Владислава Симоненко, Ксения Иванова, Маргарита Кучуева, Алина Зыкова и Юлия Руденко – курсанты 5 курса факультета связи Пермского военного института войск национальной гвардии РФ. Девушки поступили в институт из самых разных регионов страны – Ростовской области, Республики Северная Осетия – Алания, Алтайского края, Республики Крым и Пермского края. С детства их объединяла мечта стать военными. Ксения Иванова, капитан команды, с 6 класса училась в кадетском корпусе, а Юлия Руденко и Алина Зыкова продолжают династию военнослужащих.

Девушки изучают программирование с 1 курса и учатся в одной группе. В институте среди нескольких тысяч курсантов учится всего 5 девушек, именно они создали команду для участия в «Цифровом прорыве», о котором узнали от своих сокурсников, решив составить им конкуренцию. Курсанты участвовали в онлайн-хакатоне № 1 в 2020 году и заняли 16 место. Тогда полковник Артем Греков, доцент кафедры программного обеспечения вычислительной техники и автоматизированных систем ПВИ войск национальной гвардии, предложил девушкам собрать команду и попробовать свои силы в конкурсе.

«Вначале в нас мало кто верил. Первые, кто принял участие в хакатоне из вуза, – это мужская команда, парни из нашего взвода. Они не очень удачно выступили. Нам следующим предложили принять участие, и все с настороженностью это восприняли. Конечно, были сомнения, но потом мы собрались, обсудили, кто за что будет отвечать, что будет делать, и сразу появилась уверенность, что мы справимся. Мы поверили в свои силы и показали результат», – вспоминают участницы команды.

На втором онлайн-хакатоне команда «Факультет связи. Девушки» вошла в ТОП-20. По словам участниц, для них это не лучший результат, после него они еще больше заинтересовались программированием и решили принять участие в Приволжском IT-хабе, в котором заняли уже 10 место. Во время третьего участия в хакатоне в Уральском IT-хабе девушки смогли войти в шорт-лист и попасть в финал «Цифрового прорыва».

Как подчеркивают курсанты, самый удачный проект они создали на полуфинале в Уральском федеральном округе – это онлайн-платформа по поиску работы для людей с ограниченными возможностями здоровья. Команда сделала упор на проблему трудоустройства. Существует множество сайтов для трудоустройства, где нужно долго вводить данные, это не очень удобно. Команда же упростила эту задачу: человек заходит, вводит свою профессию, образование, затем вводит свое ограничение по здоровью, возраст и удобный график. Нажимает пуск, и уже составленная база выдает пользователю с учетом данных конкретную работу. Не нужно переходить по ссылкам, тем более куда-то вживую ходить, что особенно актуально в условиях пандемии. У платформы также есть еще одна особенность – это возможность пройти профессиональную переподготовку. Если человек хочет продолжить работать по своей специальности, но в связи со своим нынешним ограничением он этого сделать не может, тут же есть возможность пройти какие-то онлайн-курсы и связаться с нужным вузом. Также, если на данный момент сайт не может предоставить вакансию, человек встает на учет, и у сайта будет контакт с муниципальным управлением. Он передает базу тех, кто стоит на учете и не смог найти работу, и пользователям идут выплаты.

«Когда мы смотрели все кейсы, мы сразу обратили внимание на кейс для людей с ограниченными возможностями здоровья. Это очень актуально и важно для людей. Идея сразу родилась и запала в душу. Мы ответственно подошли к этой задаче. К нам уже поступали предложения развивать и монетизировать сайт, но мы пока этого не делали, потому что сейчас учимся и готовимся к финалу. Это уже высокий уровень, все подготовлены, все мастера своего дела, мы готовимся и настроены на выход в Гранд-финал», – подчеркивают финалистки конкурса из команды «Факультет связи. Девушки».

Содействие занятости является одной из приоритетных задач в работе правительства Пермского края. Вопрос на личном контроле держит губернатор Прикамья Дмитрий Махонин.

Оператором конкурса «Цифровой прорыв» выступает Ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК). Проект реализуется при поддержке АО «Почта России», Госкорпорации «Росатом», Газпромбанка, ПАО «Россети», «Общероссийский народный фронт», ПАО «Сбербанк», «Ассоциации Больших Данных», ПАО «Ростелеком». Технологический партнер конкурса – Mail.ru Group.

Информационными партнерами конкурса выступают: News.ru, Общественное телевидение России, Российская газета, Агентство экономической информации «Прайм», Информационно-аналитическое агентство «Телеком-Дэйли», Деловой журнал «Инвест-Форсайт», Информационное агентство «ФедералПресс», Информационное агентство REGNUM, Группа компаний ComNews. Инфраструктурный партнёр конкурса – РВК, HR-партнёр конкурса – кадровое агентство «Harwest».
Мы будем рады, если подпишитесь на наш канал Профобразование. Нам есть что обсудить и о чем поговорить!


или оставить свой комментарий
avatar