Стартовал отборочный тур Московского чемпионата «Абилимпикс — 2021»

4 октября на 32 площадках города начались соревнования отборочного тура Московского чемпионата «Абилимпикс — 2021». Первый этап конкурса профессионального мастерства среди людей с инвалидностью продлится до 15 октября. В нем примут участие 2027 мастеров своего дела. Больше половины участников — школьники. На чемпионате представлена 81 профессиональная компетенция. Среди направлений — информационные технологии, медицина, промышленность, экономика и финансы, сфера услуг и питание, декоративно-прикладное искусство и другие.

«В этом году участники „Абилимпикс“ встретятся очно. На площадке они не только смогут проявить свой профессионализм, но и познакомиться с лучшими работодателями сферы, в которой мечтают работать. Больше половины участников еще учатся в школе. Мы понимаем, как важно для ребят с особенностями здоровья с раннего возраста начать выстраивать свой карьерный путь. На чемпионате им помогают определиться с профессией, увидеть возможности для развития своих талантов и в будущем выйти на рынок труда компетентными и уверенными в себе специалистами», — рассказала Александра Александрова, первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Соревнования отборочного тура пройдут очно на базе столичных колледжей, а также учебного центра «Профессионал» и Международного центра подготовки и развития массажистов. При необходимости участник может проходить испытания дистанционно. За его работой так же, как и за другими конкурсантами, будут наблюдать эксперты и оценивать выполнение заданий. Члены жюри тоже смогут работать, как находясь на площадке, так и в режиме онлайн.

Площадки готовились к чемпионату на протяжении нескольких месяцев. Например, Московский колледж управления, гостиничного бизнеса и информационных технологий «Царицыно» участвует в проведении «Абилимпикс» уже в 6 раз. Здесь пройдут отборочные испытания по компетенциям «Дизайн персонажей и анимация», «Кулинарное дело», «Переводчик», «Ресторанный сервис» и «Робототехника». Для каждой компетенции здесь оборудовано от 5 до 15 рабочих мест. А для проведения соревнований по ресторанному сервису была специально создана новая тренинговая лаборатория.

Задания чемпионата были разработаны совместно с представителями работодателей-партнеров. Конкурсные требования соответствуют профилям реальных вакансий. Это сделано для того, чтобы у участников появилось понимание, какие компетенции сегодня важны на рынке труда. Крупные работодатели есть и среди членов жюри конкурса. Для них чемпионат — это возможность найти уникальные кадры в свою команду.

Так, например, веб-дизайнеров на чемпионате будут оценивать представители «Сбербанка». Участников в компетенции «Инженерный дизайн» — эксперты «Роскосмоса». Конкурсанты в направлении информационной безопасности познакомятся с членами Ассоциации руководителей служб информационной безопасности. Для победителей новой компетенции «Электропривод и автоматика» открыты рабочие места в компании «Мицубиси Электрик», а участников компетенции «Ремонт и обслуживание автомобилей» пригласят на стажировку на Московский завод специализированных автомобилей. Участники компетенции «Торговля» смогут получить работу в «Ленте». Для мастеров ювелирного дела доступны вакансии ювелирного завода «Эстет». Участники разных направлений в сфере услуг, пройдут мастер-класс от представителей отеля «Холидей Инн». Ребята, которые пробуют себя в компетенция «Дошкольное воспитание» и «Психология», пройдут стажировку в московских школах.

Лидеры всех направлений выступят в финале чемпионата 15 ноября на ВДНХ.