21 — 23 октября Ассоциация «ЭРА России» совместно с СоюзАтомом России провела серию выездных научно-практических мероприятий на Кольской АЭС в Мурманской области, приуроченных к 10-летию Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике
22 октября прошло совместное заседание Совета по профессиональным квалификациям в сфере атомной энергии (СПК АЭ) и Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике Российской Федерации (ЭСПК). В этот день исполнилось 10 лет со дня создания ЭСПК.
Советы активно сотрудничают, решая задачи по развитию системы профессиональных квалификаций, подготовке квалифицированных специалистов, сопряжению требований работодателей и образовательных программ профильных вузов и ссузов.
Десятилетний юбилей Национальной системы квалификаций и десятилетие ЭСПК стали поводом для подведения промежуточных итогов деятельности советов за прошедший период, обмена опытом и успешными практиками, обсуждения планов работы.
С обращением к участникам выступил заместитель генерального директора —директор филиала АО «Концерн Росэнергоатом» «Кольская атомная станция» Василий Омельчук. Он рассказал о работе станции, обеспечении высокого уровня производственной безопасности и охраны труда, привлечении квалифицированных работников. Руководитель Кольской АЭС отметил, что станция внедряет в работу инструменты Национальной системы квалификаций.
Председатель СПК АЭ, генеральный директор «СоюзАтом России» Андрей Хитров представил результаты деятельности Совета, рассказал о вызовах и задачах развития НСК.
Председатель ЭСПК, президент Ассоциации «ЭРА России» Аркадий Замосковный рассказал о целях и задачах обеспечения предприятий ТЭК квалифицированными кадрами в актуализируемой в настоящее время Энергетической стратегии Российской Федерации на период до 2050 года. Спикер представил «Пирамиду кадрового суверенитета» — основные направления обеспечения отрасли кадрами и ключевые показатели, которые могли бы характеризовать результаты работы по этим направлениям.
Также Замосковный сообщил о деятельности Временной комиссии Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, которая занимается разработкой концепции профессиональных степеней.
Об опыте применения инструментов Национальной системы квалификаций в организациях энергетического сектора выступили представители электроэнергетических компаний – АО «Концерн Росэнергоатом» и ПАО «РусГидро».
Первый заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Павел Свистунов посвятил свое выступление обязательной оценке квалификаций в профессиональной деятельности, связанной с профессиональными рисками.
О практике и развитии методологии мониторинга отраслевых рынков труда рассказала директор по развитию системы профессиональных квалификаций ВНИИ труда Минтруда России Ирина Волошина.
На совместном заседании руководители СПК АЭ и ЭСПК подписали соглашение о сотрудничестве и взаимодействии между советами.
В заседании также приняли участие представители Ростехнадзора, Российского энергетического агентства Минэнерго России, энергетических компаний и вузов, эксперты центров оценки квалификаций.
Участники мероприятий посетили производственные площадки и учебно-тренировочное предприятие Кольской АЭС.
23 октября состоялся круглый стол по обмену опытом применения инструментов Национальной системы квалификаций советами по профессиональным квалификациям в сфере атомной энергии и в электроэнергетике.
Участники обсудили вопросы проведения и развития независимой оценки квалификации, совмещения государственной итоговой аттестации с независимой оценкой квалификации (ГИА–НОК), проведения профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, применения профессиональных стандартов.
Об опыте проведения профессиональных экзаменов рассказали, заместитель генерального директора — руководитель аппарата АО «Россети Научно-технический центр» Юлия Кузнецова, директор Учебного центра ПАО «Россети Московский регион» Олег Трофимов и начальник центра оценки квалификаций «ЛУКОЙЛ-МЦПБ» Елена Ковешникова.
Руководитель проекта Департамента подготовки персонала АО «Концерн Росэнергоатом» Лариса Садовникова рассказала о применении профессиональных стандартов работодателями.
Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.