Меню Хочешь стать профессионалом – умей учиться
Современно Перспективно Оперативно
Профобразование России и стран СНГ ЭЛ № ФС 77-54950
Возрастная категория сайта 16+
Назад » » »

На сессии ТАСС «Кадры решают» обсудили механизмы федерального проекта «Профессионалитет»

На сессии ТАСС «Кадры решают» обсудили механизмы федерального проекта «Профессионалитет»

Поделитесь новостью
Новости ИРПО






Руководитель Института развития профессионального образования, член Общественной палаты Российской Федерации Наталия Золотарева приняла участие в сессии ТАСС «Кадры решают». Мероприятие состоялось в Конгресс-центре (ЭКСПО) в Екатеринбурге в рамках международной промышленной выставки ИННОПРОМ.

Главной проблемой российской промышленности эксперты считают дефицит кадров. В частности, об этом в мае текущего года заявил первый заместитель министра промышленности и торговли Российской Федерации Василий Осьмаков. Вопросы мотивации выпускников ссузов и вузов для устройства на работу в промышленные предприятия, взаимодействие образовательных организаций с работодателями стали основными темами обсуждения прошедшей сессии.

Ее участниками стали также заместитель главы Минпромторга РФ Алексей Беспрозванных, первый заместитель губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Алексей Забозлаев, заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Саносян, директор по производству ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» Олег Рябов.

Наталия Золотарева рассказала о механизмах федерального проекта «Профессионалитет» в решении кадровых задач предприятий. Она отметила, что в настоящее время в программе уже представлены 24 отрасли, создан 201 производственно-образовательный кластер в 68 регионах страны. В сотрудничество включились 965 работодателей и 925 образовательных организаций.

«Эти кластеры являются ядром «Профессионалитета», – подчеркнула Наталия Золотарева. – Предприятия являются участниками управления образовательными процессами: участвуют в определении требований к результатам подготовки, чему обязательно нужно учить, в оценке результатов подготовки в формате демонстрационного экзамена, который сдается по требованиям предприятий. Это позволит работодателям четко понимать, насколько выпускник готов выполнять трудовые задачи в их условиях».

Наталия Михайловна отметила также повышение интенсивности и эффективности учебного процесса в рамках проекта: «Ребята хотят быстрее выходить на рынок труда. И совместно с предприятием образовательное учреждение имеет право сократить срок подготовки на 40 процентов. Первым рабочим местом студента может стать учебно-производственный комплекс, созданный на базе колледжа, где моделируется производственный процесс. Отраслевой подход в подготовке кадров, реализуемый в «Профессионалитете», выстраивает еще более тесную связку образовательного процесса и предприятий».

Федеральный проект «Профессионалитет» сочетает в себе отраслевой вектор развития, подготовку кадров под запросы работодателя. Со студентами заключаются целевые договоры, они уже в ходе обучения получают практические навыки по своей будущей специальности. Преподавателями являются лучшие специалисты по своим направлениям. Предполагается, что к 2026 году профессионально-образовательные кластеры будут представлены во всех регионах и по всем отраслям экономики.

Источник: firpo.ru
Присоединяйтесь к телеграм-каналу Профобразование



Подписывайтесь на наш Дзен-канал Профобразование