Сто абитуриентов энергетического колледжа в г. Полярные Зори Мурманской области пройдут обучение в рамках «Професионалитета»

Полярнозоринский энергетический колледж (ПЭК) приступил к реализации федерального проекта «Професионалитет»*, по программам которого в этом году пройдут обучение 100 человек. Инициатива стала возможной благодаря поддержке Госкорпорации «Росатом», Концерна «Росэнергоатом», Кольской АЭС и Правительства Мурманской области.

«Образовательное учреждение разработало специальные программы, отвечающие кадровым потребностям атомной станции: студенты изучат оборудование, на котором будут работать на производстве. Для учащихся преимущества «Профессионалитета» заключаются в том, что они получат востребованную профессию и возможность трудоустройства на ведущие предприятия региона. Кольская АЭС активно поддерживает различные образовательные проекты, так как мы уверены, что инвестиции в образование и развитие кадров – залог будущего успеха всей энергетической отрасли», – прокомментировал директор Кольской АЭС Василий Омельчук.

Новые учебные программы составлены ПЭК по направлениям: «Электроснабжение (по отраслям)», «Атомные электрические станции и установки», «Сварочное производство», «Метрологический контроль средств измерений». В следующем году к ним добавится «Автоматические системы управления».

В рамках федерального проекта в ПЭК были проведены ремонтные работы в учебном корпусе, модернизированы 7 мастерских и 3 лаборатории, закуплено новое современное оборудование. Дополнительно 12 педагогов и мастеров производственного обучения совместно со специалистами Кольской АЭС прошли повышение квалификации по программе «Новые образовательные технологии федерального проекта «Профессионалитет».

На протяжении многих лет Кольская АЭС и энергетический колледж ведут совместную работу в рамках соглашения о сотрудничестве. Оно предусматривает развитие учебно-материальной базы, стажировку педагогов, присутствие специалистов Кольской АЭС на защите дипломов, прохождение студентами производственной практики на площадке станции.

Диалог с молодежью является одним из ключевых приоритетов государства. Предприятия Росатома уделяют большое внимание работе с молодыми сотрудниками, студентами и школьниками, а также прилагают значительные усилия для подготовки молодых кадров и созданию специализированных образовательных программ.