Ольга Васильева и Алексей Песошин открыли Центр опережающей профессиональной подготовки

Сегодня в Казанском педагогическом колледже открылся Центр опережающей профессиональной подготовки. В торжественной церемонии открытия примут участие министр просвещения России Ольга Васильева и Премьер-министр Татарстана Алексей Песошин.

Центр опережающей профессиональной подготовки создан в форме структурного подразделения Казанского педагогического колледжа. Общий объём площадей центра - 550 кв.м, он включает в себя зону коворкинга, медиазону, лекторий, 3 аудитории-трансформеры, зону проектной деятельности, компьютерный класс.

Финансовое обеспечение создания Центра опережающей профессиональной подготовки составило 90 млн.рублей, в том числе: 55 млн.рублей (45 млн.рублей - федеральный бюджет, 10 млн.рублей - региональный бюджет) – закупка оборудования, 11 млн. рублей (региональный бюджет) - ремонт помещений, 12 млн.рублей (региональный бюджет) – операционные расходы, 12 млн.рублей - внебюджетные средства организации, из них 11 млн.рублей - на создание и открытие центра.

Появление Центра опережающей профессиональной подготовки состоялось благодаря полученной субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на разработку и распространение в системе среднего профессионального образования новых образовательных технологий и формы опережающей профессиональной подготовки в рамках федерального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» национального проекта «Образование». В 2018 году по итогам конкурсного отбора субъектов Российской Федерации было заключено соглашение между Министерством просвещения РФ и Кабинетом Министров РТ о предоставлении субсидии в 2019 году Казанскому педагогическому колледжу, который выиграл право создания на своей базе Центра опережающей профессиональной подготовки в Татарстане.



Центр опережающей профессиональной подготовки - это площадка-агрегатор и оператор ресурсов республики для осуществления профессиональной ориентации, подготовки, переподготовки, повышения квалификации всех категорий граждан по наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям и компетенциям.

Целью центра является создание комфортного пространства для развития человеческого капитала, обеспечения доступности для граждан (включая граждан предпенсионного возраста) всех видов образовательных ресурсов для реализации образовательных программ по приоритетным для региона компетенциям. Это интегратор ресурсов, аккумулированных в уже созданных в республике 37 ресурсных центрах.

Основными партнёрами центра станут работодатели, вузы, профессиональные образовательные организации. Механизм взаимодействия реализуется через цифровую платформу, интегрированную с информационно-коммуникационными ресурсами регионального и федерального уровней.

Основными проектами в настоящее время являются:

«Билет в будущее» - ранняя профориентация обучающихся 6-11 классов, в данном проекте принимает участие 33 профессиональные образовательные организации. Основным координатором проекта является АНО «Центр развития профессиональных компетенций», Центр опережающей профессиональной подготовки оказывает организационную и методическую поддержку.

В рамках национального проекта «Демография» «старшее поколение» центр организует мониторинг профессиональных дефицитов целевых групп из числа пенсионного и предпенсионного возраста, на основании которого разрабатываются и реализуются образовательные программы для указанной аудитории.

Совместно с ООО «Форд Соллерс Елабуга» проведена стратегическая сессия по выявлению профессионального дефицита педагогов и наставников, осуществляющих подготовку специалистов-мехатроников. Также были определены партнёры на подготовку рабочих кадров по специальности «Мехатроника»: ООО «Форд Соллерс Елабуга», Казанский филиал ПАО «Туполев» - КАЗ им.С.П.Горбунова, АО «ПОЗиС», БМЗ ПАО «Татнефть», ЗАО «ПТФК «ЗТЭО». Сейчас ведётся работа по разработке программ по формированию новых компетенций.

Направления деятельности Центра опережающей профессиональной подготовки также включают в себя аналитическую деятельность, мониторинг возможностей и потребности республики в человеческом капитале для реального сектора экономики, изменчивого рынка труда и инновационного бизнеса.