В Минпросвещения считают, что существующие подходы формирования оплаты труда непонятны педагогам

В ходе совещания по вопросам формирования системы оплаты труда работников бюджетной сферы, которое проходило на площадке «Единой России», секретарь Генсовета партии Андрей Турчак сказал, что во многих регионах должностные оклады учителей и врачей даже ниже размера МРОТ, а их доля в общем объеме оплаты труда где-то не достигает и 30%. А чтобы добиться выполнения майского указа, руководители на местах занимаются откровенными манипуляциями со ставками часов работы. Тех же учителей буквально «насильно» заставляют работать на 1,5-2 ставки, брать дополнительное классное руководство, вести факультативы.

"Базовая часть зарплаты учителей, врачей и работников учреждений культуры должна составлять 70% ", - добавил партийный чиновник.

Замминистра просвещения РФ Виктор Басюк пояснил, что на федеральном уровне практически отсутствуют механизмы воздействия на процесс совершенствования системы оплаты труда.

"Многообразие используемых систем оплаты труда педагогических работников, а также основания для установления компенсационных и стимулирующих выплат, сложность расчета и отсутствие единых подходов к определению размера заработной платы даже на уровне одного муниципалитета сегодня делают процедуру формирования оплаты труда непрозрачной и непонятной для работников", - отметил замминистра.

По словам Басюка, первым шагом для решения сложившейся проблемы и на пути формирования единых подходов к оплате труда в системе образования может стать изменение действующего трудового законодательства и внесение изменений в 144 статью.