Министерство образования и науки РК внедряет целевую подготовку кадров по заявкам предприятий. Преимущество такого госзаказа в том, что после окончания колледжа студент будет трудоустроен в компанию заказчика. В 2022 году по целевому заказу предприятий планируется принять более 10 тыс. абитуриентов, - сообщает пресс-служба Минобразования Казахстана.
«Такое сотрудничество позволит обновить образовательные программы и выпускать кадры под запросы рынка труда. То есть, делая заявку на те или иные кадры, предприятие может получить подготовленных под свое производство специалистов. Отмечу, что предприятие, заключая трехстороннее соглашение "колледж-студент-предприятие", берет на себя обязательство трудоустроить студента после окончания колледжа», - рассказала директор Департамента технического и профессионального образования МОН РК
Насымжан Оспанова.
Директор департамента отметила, что такое сотрудничество выгодно не только студентам, но и учителям. Ведь после заключения договора педагоги могут пройти стажировку на базе предприятия-партнера. По результатам обучения предприятие принимает у студентов итоговый экзамен.
Также целевой заказ предоставляется для детей с особыми образовательными потребностями. Им будет выделен перечень специальностей, разработаны индивидуальные, адаптированные программы в соответствии с возможностями обучения выпускников.
Фото: Гуманитарно юридический колледж КазГЮУ