Меню Международное интернет-издание ISSN: 2409-4455
Современно Перспективно Оперативно
Профобразование России и стран СНГ ЭЛ № ФС 77-54950
Возрастная категория сайта 16+
Назад » » »

Победитель конкурса «Лидеры России» Сергей Королев призывает молодежь получать судостроительные профессии

Победитель конкурса «Лидеры России» Сергей Королев призывает молодежь получать судостроительные профессии

Поделитесь новостью
Федеральные новости






Победитель четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Сергей Королев рекомендует молодежи получать судостроительные профессии и строить карьеру на предприятиях Дальнего Востока и Балтики. О перспективах отрасли и своем личном опыте он рассказывает школьникам и студентам Санкт-Петербурга, Комсомольска-на-Амуре, Хабаровска и Владивостока.

Российское судостроение может предложить молодежи большой выбор мест работы с высоким уровнем заработной платы и интересные карьерные перспективы. К наиболее востребованным профессиям сегодня относятся сборщики конструкций металлических судов и судовые сварщики, а также инженеры – конструкторы и технологи. Об этом школьникам и студентам Санкт-Петербурга и Дальнего Востока рассказывает главный инженер АО «Хабаровский судостроительный завод», победитель четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» Сергей Королёв из Хабаровска (трек «Бизнес и промышленность»).

«Для профессионалов судостроительной отрасли Дальний Восток очень интересен: здесь есть, чем заняться, и есть, где развернуться. У нас огромное количество вакансий, в том числе в руководящих должностях, при этом уровень зарплат достаточно высокий», – подчеркнул он.

Общественную деятельность Сергея Королева поддерживают его наставники по конкурсу «Лидеры России» – генеральный директор АО «Объединенная судостроительная корпорация» Алексей Рахманов и губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов. В 2022 году главного инженера Хабаровского судостроительного завода пригласили к сотрудничеству в вопросах профориентации Санкт-Петербургский морской технический университет, Петровский колледж и центр содействия занятости и профессиональной ориентации молодежи «Вектор», а в ближайшей перспективе Сергей Королев прочитает лекции в других учебных заведениях Северной столицы.

«Я всегда рассказываю молодежи свою личную историю про выход из зоны комфорта. В возрасте 30 лет, когда у меня все удачно складывалось в Санкт-Петербурге, я переехал с семьей в Комсомольск-на-Амуре, где стал заместителем главного инженера Амурского судостроительного завода. А спустя два года был назначен главным инженером Хабаровского судостроительного завода, где работаю до сих пор. Ребята задают много вопросов об отношении к переезду из Санкт-Петербурга моей семьи, об обустройстве на новом месте жительства, о том, как я собирал команду и сейчас решаю вместе с ней профессиональные задачи», – сообщил Сергей Королев.

Накануне суперфинала четвертого сезона конкурса «Лидеры России» Сергей Королев сам выступил наставником для участника Всероссийского конкурса молодежных проектов, студента Санкт-Петербургского государственного университета Владислава Устелёмова. Он помог будущему журналисту познакомиться с редакцией журнала «Корабел.ру» и узнать, как выстраивается информационная работа в судостроительной отрасли.

Решать проблему кадров для Дальнего Востока, по мнению Сергея Королева, необходимо также путем возрождения базовых кафедр по подготовке инженеров-судостроителей непосредственно в вузах региона. Этот вопрос он обсуждает с другим победителем конкурса управленцев «Лидеры России» – и.о. ректора Тихоокеанского государственного университета Юрием Марфиным.

«В Хабаровском крае инженеров-судостроителей готовят только в Комсомольске-на-Амуре. Мне бы хотелось добиться возрождения целевой подготовки студентов и возрождения базовых кафедр в самом Хабаровске, чтобы ребята могли получать на месте высшее профильное образование и затем спокойно работать на нашем заводе – крупнейшем предприятии города. Пока же специалистов приходится либо привозить, либо брать из смежных областей, что крайне сложно, – считает главный инженер. – Также хочется более плотного взаимодействия с наукой, потому что реальной промышленности без этого тяжело».

Пока же Хабаровский судостроительный завод открыл осенью 2022 года свой кадровый ресурсный центр.

«Мы называем это нашим учебно-производственным полигоном. Здесь будут учиться наши целевые студенты из Хабаровского колледжа водного транспорта и промышленности. Они смогут получить профессии сварщика и сборщика металлических конструкций. Мы закрепим за ребятами наставников, и с самых первых курсов они будут приходить в цеха и смотреть, как все это работает. Окончив обучение, они придут к нам на работу, уже зная завод, людей и все процессы», – пояснил Сергей Королев.

Свои идеи по сохранению и закреплению кадров на Дальнем Востоке Сергей Королев представил Президенту России Владимиру Путину на встрече с победителями четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеров России», которая состоялась 7 июля 2022 года в Кремле.

«Сегодня необходимо не только готовить или привлекать кадры в регион, но и создавать людям комфортные условия для проживания, получения образования и качественного медицинского обслуживания. И такие условия надо создавать не только в Хабаровске и Владивостоке, а по всему Дальнему Востоку», – убежден Сергей Королев.

В четвертом сезоне конкурса управленцев «Лидеры России» на участие в треке «Бизнес и промышленность» было подано более 57 тысяч заявок со всей страны: 126 человек стали победителями трека, 31 из них по итогам суперфинала вошел в число победителей конкурса.

Информационная справка:

Автономная некоммерческая организация «Россия – страна возможностей» была создана по инициативе Президента РФ Владимира Путина 22 мая 2018 года. Миссия платформы – создавать будущее России, открывая равные возможности для каждого. Платформа помогает каждому человеку, независимо от того, где он живет, какую профессию он выбрал и в какой семье вырос, получить возможности для своего развития. Это открытая площадка для общения талантливых и неравнодушных людей всех возрастов, обмена опытом между школьниками, студентами, профильными специалистами, предпринимателями, управленцами и волонтерами. Наблюдательный совет АНО «Россия – страна возможностей» возглавляет Президент РФ Владимир Путин.

За 4 года работы платформы участниками её 26 проектов стали более 15 миллионов человек из всех регионов России и 150 стран мира, а партнерами – более 1500 компаний, вузов, государственных и общественных организаций. Участие в проектах, конкурсах и олимпиадах платформы помогает найти единомышленников и завести полезные знакомства, поступить в вуз или пройти перспективную стажировку, найти работу мечты, продвинуться в карьере, выиграть грант, получить персонального наставника, который поможет отточить мастерство или развить лидерские качества.

АНО «Россия – страна возможностей» развивает одноименную платформу, объединяющую 26 проектов: конкурс управленцев «Лидеры России»,  клуб Лидеров России «Эльбрус», всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал», всероссийский студенческий конкурс «Твой Ход», всероссийский конкурс «Большая перемена», всероссийский проект «Время карьеры», проект «ТопБЛОГ», проект «Культурный код», фестиваль «Российская студенческая весна», всероссийский конкурс «Мастера гостеприимства», «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект», всероссийский профессиональный конкурс «Флагманы образования», всероссийский конкурс «Лучший социальный проект года», чемпионаты по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс», конкурс «Экософия», Российская национальная премия «Студент года», движение Ворлдскиллс Россия, благотворительный проект «Мечтай со мной», конкурс «Моя страна – моя Россия», международный инженерный чемпионат «CASE-IN», «Национальная технологическая олимпиада», платформа «Другое дело», Международный строительный чемпионат, проект «Начни игру», программа поощрительных поездок «Больше, чем путешествие», в т.ч. проект «Больше, чем работа» и проект «Открываем Россию заново», а также конкурс «Пишем будущее» для школьников и студентов ДНР и ЛНР.

В рамках деятельности АНО «Россия – страна возможностей» в феврале 2019 года создан образовательный центр – Мастерская управления «Сенеж». Обучение в нем проходят участники проектов и конкурсов платформы, активная молодежь, а также управленцы и государственные служащие. Мастерская выступает площадкой для проведения различных образовательных и молодежных форумов, в том числе форума «Территория смыслов».

В рамках АНО «Россия – страна возможностей» в августе 2020 года создан департамент оценки и методологии. Его задачами являются разработка и внедрение собственных инструментов оценки управленческих и деловых компетенций во все конкурсы и проекты платформы «Россия – страна возможностей» и партнеров, создание и поддержка центров компетенций в университетах, проведение оценки, организация обучения и подготовки кадров для деятельности центров компетенций. В вузах в 30 регионах страны создано более 60 центров оценки и развития надпрофессиональных компетенций студентов.

Сергей Коляда

 Руководитель департамента коммуникаций

АНО «Россия – страна возможностей»

 

 

 

Присоединяйтесь к телеграм-каналу Профобразование с возможностью высказать ваше собственное мнение



Мы будем рады, если подпишитесь на наш Дзен-канал Профобразование.
Нам есть что обсудить и о чем поговорить!


или оставить свой комментарий
avatar