Путин подписал закон о совершенствовании системы целевого обучения в РФ

В России усовершенствуют систему подготовки профессиональных кадров, которая отвечает запросам рынка труда и экономики. Документ о целевом обучении вступит в силу с 1 мая 2024 года. Закон об этом подписал президент РФ Владимир Путин.

Подготовленный "Единой Россией" закон предусматривает:
- открытые публикации о реальных предложениях профессии, места обучения и рабочего места на порталах "Поступи онлайн" и "Работа России";
- создание современного информационного ресурса, который позволит сделать открытыми и прозрачными все форматы целевого набора;
- заключение с целевиками публичного трехстороннего договора, который будет давать им безусловные гарантии;
- поддержку целевиков - дополнительные стипендии, оплату проезда на каникулы, наставничество на производственной практике.

Автор законопроекта, вице-спикер ГД Ирина Яровая подчеркнула, что благодаря закону откроются новые горизонты возможности для выпускников при выборе профессии. У ребят, по ее словам, будет представление о том, какие профессии востребованы экономикой. Наставничество, производственная практика - это те задачи, которые ставил глава государства, напомнила Яровая. По ее словам, будут готовиться "совершенно другого качества специалисты".

Как пояснил председатель Госдумы Вячеслав Володин, проект закона позволит сформировать прозрачную процедуру целевого обучения. Вследствие принятия документа в договоре о целевом обучении будут прописаны меры поддержки студента в период обучения, предоставление жилья, последующее трудоустройство. Это будут обязательства заказчика целевого обучения.

Все заявки на целевое обучение будут носить публичный характер. Каждый поступающий сможет найти сведения о мерах поддержки в период учебы и о социальных гарантиях, выплатах при осуществлении трудовой деятельности, а также о работодателе, с которым впоследствии будет заключен трудовой договор. Уточняется, что договор о целевом обучении предполагает работу в течение не менее трех и не более пяти лет в соответствии с полученной квалификацией.

По словам Вячеслава Володина, главное в системе целевого обучения - создать условия, чтобы будущий специалист после него пришел именно на ту работу, к которой его готовили.