Абитуриентам из многодетных семей предлагают дать преимущественное право поступления в вуз

Детей из семей, в которых есть три и более ребенка младше 18 лет, парламентарии предлагают дополнительно поддержать при зачислении на программы бакалавриата и специалитета. Соответствующий законопроект в Госдуме готовят к первому чтению, оно запланировано на июль. Как инициатива поможет семьям и как законодатели планируют стимулировать трудоустройство молодежи, «Парламентской газете» рассказала председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике, один из авторов законопроекта Инна Святенко.

- Инна Юрьевна, в чем суть законопроекта?

- Законопроект предлагает дать преимущественное право поступления на программы бакалавриата и специалитета детям из семей, имеющих трех и более детей и не достигших возраста 18 лет на момент подачи поступающим заявления о приеме на обучение. Преимущество поступления может быть предоставлено в порядке, установленном Правительством Российской Федерации при условии успешного прохождения абитуриентом вступительных испытаний и при прочих равных условиях.

- Как вы считаете, должно ли быть профессиональное образование неразрывно связано с практикой?

- Безусловно. Проведенные опросы показывают, что 91 процент школьников старших классов хотел бы подрабатывать во время летних каникул. По данным исследований Общероссийского народного фронта и Российского движения школьников, отмечается готовность девяти из десяти подростков начать работать до 18 лет. Это позволяет сделать вывод о заинтересованности в трудовой деятельности и возможности первичного заработка, а также о стремлении к познанию и освоению различных профессий. И нам необходимо, раз есть такая заинтересованность у подростков, предложить им не просто профессии курьера или распространителя рекламных флайеров в свободное от учебы время, а дать возможность получить профориентацию, оказать помощь в выборе подходящей профессии для их дальнейшего развития и становления как личности.

- Какие законодательные инициативы этому помогут?

- Депутатами Государственной Думы на рассмотрение внесен проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования труда работников в возрасте до 18 лет». Инициатива предлагает упростить трудоустройство несовершеннолетних. Однако в дополнение считаю целесообразным законодателям ввести преференции и меры поддержки для добросовестных работодателей, которые берут на работу подростков в свободное от учебы время, снизить административную нагрузку и избавить их от избыточных бюрократических сложностей. Особенно это важно в сельской местности, где подростки с детства помогают родителям управляться на фермерских хозяйствах и получают бесценный опыт.

- Как это поможет работодателям найти заинтересованную молодежь?

- За период работы работодатель сможет присмотреться к подростку, который решил связать свою судьбу с данным предприятием и сделал осознанный выбор своей будущей профессии. В случае своей заинтересованности предприятие может принять участие в его целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования в соответствии с принятыми в апреле 2023 года изменениями в Федеральный закон «Об образовании». Как следствие, работодатель может получить уже квалифицированного специалиста на свое производство. Считаю, что решение вопроса обеспечения профессиональными кадрами ключевых отраслей экономики в рамках федерального проекта «Профессионалитет» является очень важным и значимым делом.