Меню Международный номер издания ISSN: 2409-4455
Профобразование России и стран СНГ ЭЛ № ФС 77-54950
Возрастная категория сайта 16+
Назад » » »

Гасан Гасанбалаев: Колледжи сегодня становятся ключевыми центрами подготовки кадров

Гасан Гасанбалаев: Колледжи сегодня становятся ключевыми центрами подготовки кадров

Поделитесь новостью
Новости регионов






АРЧК: Исследования рынка труда помогают выстраивать системную работу по кадровому обеспечению инвестпроектов

По данным Аналитического центра АРЧК, целый ряд отраслей экономики ДФО к 2026 году покажут заметные темпы роста количества занятых. Новые рабочие места будут создаваться в том числе на предприятиях-резидентах ТОР и Свободного порта Владивосток. Максимальный рост ожидается в таких отраслях экономики, как добыча и переработка нефти и газа (до 40%), рыболовство и аквакультура (до 30%), добыча угля, металлических руд и алмазов (до 25%) и лесная промышленность (до 20%). Эти отрасли будут испытывать особую потребность в новых квалифицированных кадрах – в общей сложности на них приходится 77% всей заявленной кадровой потребности экономики региона. Такие данные привёл заместитель генерального директора Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике Гасан Гасанбалаев в ходе онлайн-конференции «Как привлечь и закрепить людей на Дальнем Востоке», прошедшей в рамках работы «Дальневосточного Медиасаммита-2020», организованного информационным агентством PrimaMedia.

Цифры ожидаемого роста занятости в ключевых отраслях экономики ДФО получены в результате масштабного опроса дальневосточных предприятий, проведённого АРЧК в текущем году. В ходе сбора информации было опрошено более 1220 компаний, в том числе 228 резидентов ТОР, 270 резидентов СПВ и 723 предприятия, являющихся ключевыми инвестпроектами.


«Полученные цифры дают Агентству понимание стратегии работы по обеспечению региональной экономики квалифицированными кадрами, - отметил в своём выступлении на круглом столе Гасан Гасанбалаев. – Мы видим, по каким специальностям нужно вести подготовку с тем, чтобы выпускники учебных заведений были востребованы на рынке труда».

Гасан Гасанбалаев добавил, что 72% кадровой потребности в регионе приходится на специалистов со среднеспециальным образованием: «По сути, колледжи сегодня становятся ключевыми центрами подготовки кадров. Кроме того, наши данные говорят о том, что около 30% потребности регионального рынка труда приходится на специалистов без стажа работы. Другими словами, работодатели готовы принимать на работу вчерашних выпускников».

Новое исследование АРЧК предоставило дополнительную информацию о влиянии пандемии на региональный рынок труда. «Наша аналитика показывает, что большинство сегодняшних безработных не являются дипломированными специалистами и имеют базисное школьное образование, - рассказал Гасан Гасанбалаев. – Агентство видит решение этой проблемы в краткосрочных программах переобучения, когда за три месяца человек может получить профессию и трудоустроиться. До конца текущего 2020 года АРЧК планирует обучить и трудоустроить более тысячи безработных граждан, в том числе и в строительной отрасли, которая максимально пострадала в период распространения коронавируса».

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике (АРЧК ДВиА) создано в 2015 году. Агентство обеспечивает предприятия ДФО квалифицированными кадрами, отвечает за информационное и методологическое сопровождение программ «Дальневосточный гектар» и «Дальневосточная ипотека», курирует процессы профессиональной ориентации молодёжи. В 2019 году при участии АРЧК на предприятия ДФО были трудоустроены 7,9 тыс. человек на уникальные и массовые специальности, в т.ч. по программе трудовой мобильности населения. По итогам двух кварталов 2020 года количество людей, трудоустроенных АРЧК, превысило 2800 человек. За весь период своей работы Агентство привлекло к работе на предприятиях резидентов территорий опережающего развития (ТОР) и свободного порта Владивосток (СПВ) более 22 тыс. человек.

Служба коммуникаций АРЧК ДВиА
Мы будем рады, если подпишитесь на наш канал Профобразование. Нам есть что обсудить и о чем поговорить!


или оставить свой комментарий
avatar