Меню Международное интернет-издание ISSN: 2409-4455
Современно Перспективно Оперативно
Профобразование России и стран СНГ ЭЛ № ФС 77-54950
Возрастная категория сайта 16+
Назад » » »

В Чувашии обсудили повышение количества трудоустроенных среди выпускников ссузов

В Чувашии обсудили повышение количества трудоустроенных среди выпускников ссузов

Поделитесь новостью
Новости регионов






На еженедельном совещании Главы Чувашской Республики обсудили трудоустройство выпускников средних специальных профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.

Как доложил первый заместитель министра образования и молодежной политики Алексей Лукшин, в 2020 году техникумы, колледжи и вузы выпустили более 5 тысяч специалистов среднего звена, более 1,6 тысяч квалифицированных рабочих и около 7,4 тысяч специалистов с высшим образованием (по всем формам обучения).

Мониторинг трудоустройства выпускников 2020 года показал: по полученной профессии и специальности СПО работают 55% выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования очной формы обучения. Еще 25,3% выпускников призваны в ряды Вооруженных сил, 19,7% пока не определились с трудоустройством.

«Достижение значения показателя оценивается в конце года. Так что к декабрю доля трудоустроенных выпускников должна составить не менее 62,4%», — отметил Алексей Лукшин.

В целях проведения анализа занятости выпускников в течение первого года после выпуска Минобразования Чувашии ежемесячно проводит мониторинг трудоустройства и работы выпускников очной формы обучения. Механизм оценки предусматривает учет трудоустройства выпускников через анализ фактического трудоустройства, которое определяется по данным Пенсионного фонда Российской Федерации о страховых отчислениях работодателей по выпускникам образовательных организаций.

Руководствуясь полученной информацией, министерство образования приняло меры по адресному содействию занятости выпускников. Учреждениям СПО поручено составить списки выпускников, рискующих не трудоустроиться по окончании учебного учреждения; наладить работу по взаимодействию с работодателями; провести анализ ожидаемого трудоустройства.

По информации: obrazov.cap.ru
Мы будем рады, если подпишитесь на наш канал Профобразование. Нам есть что обсудить и о чем поговорить!


или оставить свой комментарий
avatar