Генеральный директор Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» Роберт Уразов
выступил на сессии «Дизайн будущего образования» в рамках первого дня деловой программы форума Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ) и Фонда Росконгресс «Сильные идеи для нового времени». Темой дискуссии стали новые требования к системе образования для формирования устойчивого развития экономики стремительно меняющегося мира. Роберт Уразов отметил, что это можно условно разделить на три части.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Первая − сложная и высококонкурентная технологическая система, включающая в себя известные навыки: роботизацию, автоматизацию.
Вторая – сфера меняющихся профессий и отраслей, где побеждает тот, кто способен внедрять улучшающие изменения.
Третья и самая большая, в которой задействовано большинство людей, – область крайней неопределенности и высокой разнообразности.
В мире нестандартного будущего нельзя разобраться с помощью стандартных уравнений. Люди должны развивать навыки предпринимательства для собственной конкурентоспособности, обладая при этом профессиональной квалификацией. Умение создавать продукт и одновременно продавать его − именно это сочетание будет являться ключевым скиллс-сетом в новой реальности, двухкомпонентной прививкой от безработицы в мире сокращающегося количества рабочих мест.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
«Когда ты можешь работать на себя, мне кажется, что это очень справедливая и понятная альтернатива для большого количества людей. Посмотрите на Китай, Индию, развивающиеся рынки – до 50% людей работают в платформенной занятости, когда у вас фактически не один работодатель, а вы его “шерите” – то работаете на одного, то на другого, за счет этого зарабатываете больше. Соответственно, если мы научим молодых людей и тех, кто сейчас находится на рынке труда так работать, это будет приносить, с одной стороны, высокую конкуренцию для работодателей, а с другой стороны, повысит доходы граждан. Мне кажется, это и есть точка экономического роста для нашей страны», – заявил Роберт Уразов.