Инструменты НСК - основа успешной карьеры

С 9 по 10 декабря 2020 года прошёл Красноярский межрегиональный форум развития квалификаций «Национальная система квалификаций – драйвер формирования трудовых ресурсов», который проводился в этом году в очно-дистанционном формате.

10 декабря Алла Факторович, заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций (Национального агентства), выступила с докладом на тему «Новые инструменты национальной системы квалификаций: механизмы карьерного продвижения, проведение теоретической части профессионального экзамена в дистанционном формате» во второй сессии «Backstop: применение инструментов Национальной системы квалификаций в подготовке кадров».

В своем выступлении, говоря о главных векторах развития Национальной системы квалификаций (НСК), Алла Факторович выделила повышение её доступности и клиентоориентированности. «…Сейчас для нас очень важно показать полезность НСК для конечного потребителя, для каждого гражданина, работника и сотрудника образовательной организации. НСК помогает решать вопросы личностного и профессионального развития. Её инструменты доступны и полезны каждому».

НСК – система полного цикла, внедрение её инструментов в подготовку кадров выгодна для всех бенефициаров. Она обеспечивает для гражданина возможность конструирования карьеры, для системы образования – заказ на развитие профобразования, для бизнеса – эффективные модели кадрового обеспечения.

Рассказывая о главных проектах Национального агентства, Алла Факторович выделила 5 основных: «Профессиональный экзамен для студентов», «Квалификации в глобальном мире», «НСК – конструктор карьеры», «Квалификация НАСТАВНИК», «Проведение теоретической части профессионального экзамена в дистанционном формате».

С 2018 г. Национальное агентство развития квалификаций реализует пилотный проект «Профессиональный экзамен для студентов» по совмещению аттестации выпускников и независимой оценки квалификации (НОК).

Как отметила Алла Факторович, данный проект помогает молодым специалистам легче трудоустроиться и найти своё место на рынке труда. Важно сделать этот пилотный проект массовым, с тиражированием по всем регионам России.

Смысл международного проекта «Квалификации в глобальном мире» состоит в отработке процедуры взаимного признания квалификаций между странами, в частности между Германией и Россией. «… В совместной работе пришло понимание, что для дальнейшего развития проекта необходимы политические решения, и это один из трэков, который намечен в стратегии развития НСК до 2030 года», - подчеркнула Алла Факторович.

Проект «НСК – конструктор карьеры» – это идеальный цифровой ответ, как при помощи НСК человек может эффективно построить свою карьеру. Участниками проекта являются как студенты и молодые специалисты, так и работодатели и образовательные организации. Выгоду получают все: для студентов и молодых специалистов – это осознанное построение карьеры, повышение конкурентоспособности на рынке труда, для работодателей – совершенствование системы стимулирования и развития персонала, а для образовательных организаций – повышение качества подготовки и мотивации студентов. Проект уже охватил 12 регионов и 63 организации.

«Квалификация НАСТАВНИК» – эффективный проект, помогающий сохранить преемственность поколений. В нём участвуют уже 130 организаций из 18 субъектов страны. Среди опций, которыми могут пользоваться участники проекта: доступ к базе данных лучших практик наставничества; материалы для руководителей, HR-специалистов и наставников; проектирование системы наставничества «под ключ»: проведение проектно-аналитических сессий и семинаров; повышение квалификации наставников предприятий – участников проекта.

И последний, самый новый проект Национального агентства – «Проведение теоретической части профессионального экзамена в дистанционном формате». В 14 регионах России соискатели могут пройти теоретическую часть профессионального экзамена онлайн по 24 квалификациям. Для этого достаточно зарегистрироваться на сайте «Онлайн-экзамен» https://ok.nark.ru/ и выбрать удобные дату и время для прохождения теоретической, а после успешной сдачи и практической части профессионального экзамена. По результатам профессионального экзамена соискатель получает свидетельство о квалификации, подтверждающее соответствие его профессиональных знаний и умений профессиональному стандарту.


В Красноярском межрегиональном форуме развития квалификаций приняли участие представители федеральных и региональных органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, Национального агентства развития квалификаций, Советов по профессиональным квалификациям, центров оценки квалификаций, образовательных организаций высшего и профессионального образования, работодателей.

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.