Меню Международное интернет-издание ISSN: 2409-4455
Современно Перспективно Оперативно
Профобразование России и стран СНГ ЭЛ № ФС 77-54950
Возрастная категория сайта 16+
Назад » » »

Коммуникативные компетенции современного профессионала

Коммуникативные компетенции современного профессионала

Поделитесь новостью
Новости НАРК






Накануне Дня родного языка Национальное агентство развития квалификаций (Национальное агентство) и Государственный институт русского языка им. А.С. Пушкина подписали соглашение о сотрудничестве в рамках проекта «Компетенции XXI века».

Одна из его задач – определить коммуникативные компетенции современного профессионала и сформировать надежный инструментарий их оценки. Сегодня они включают не только свободное владение устной и письменной коммуникацией на русском языке как государственном, но и умение общаться в цифровой среде, решать рабочие задачи с использованием онлайн-инструментов, участвовать в сетевых сообществах. На международном уровне, по данным Boston Consulting Group, коммуникативные компетенции вышли на первое место, опередив аналитический склад ума (79% голосов против 77%).


Ректор Института Пушкина Маргарита Русецкая отмечает: «Работодатели оценивают того или иного кандидата в первую очередь по его способности грамотно и понятно выражать свои мысли устно и письменно, вести грамотную цифровую коммуникацию. Что это, если не престиж языка? На мой взгляд, здесь, что называется, работодатель рублем голосует. Он готов платить больше людям, которые отвечают высоким требованиям к навыкам коммуникации на нашем родном русском языке, это статистика».


По словам Александра Лейбовича, генерального директора Национального агентства развития квалификаций, «Сегодня эксперты предлагают огромное количество перечней общих компетенций. Преодолеть эклектику этих списков не удалось пока никому. Общие компетенции оказываются неотличимы от личностных качеств, а порой и психофизиологических характеристик человека, размыта грань между компетенциями и умениями. Национальным агентством сформирован универсальный реестр общих компетенций, дифференцированных по уровням квалификации, заданы рекомендуемые инструменты для их оценки, однако сама оценка будет осуществляться в соответствии с заказом работодателей, с опорой на отраслевые или корпоративные приоритеты».

В 2021 году будут разработан и утвержден перечень коммуникативных компетенций, разработаны оценочные средства (тесты, кейсы, деловые игры) и проведена в пилотном режиме оценка кадров в нескольких отраслях.

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.
Мы будем рады, если подпишитесь на наш канал Профобразование. Нам есть что обсудить и о чем поговорить!


или оставить свой комментарий
avatar