Квалифицированные кадры всегда востребованы

Базовым центром Национального агентства развития квалификаций (Базовый центр) с участием отраслевых советов по профессиональным квалификациям, субъектов Российской Федерации при поддержке Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям и Минтруда России реализуются проекты по формированию и внедрению лучших практик подготовки кадров.

3 марта Базовый центр провёл два тематических семинара для участников проектов по внедрению лучших практик «Компетенции XXI века: определение, развитие и оценка общих компетенций» и «Квалификация НАСТАВНИК».

На семинарах были представлены цели, задачи и перспективные планы реализации проектов, а также инструменты, подготовленные для внедрения.
В выступлении заместителя генерального директора Национального агентства Аллы Факторович речь шла о росте значимости общих компетенций для профессиональной успешности и построения карьеры, для развития человеческого капитала организации, отрасли, экономики страны в целом. Говоря об уникальности рамки общих компетенций, разработанной Национальным агентством и его партнерами, она подчеркнула актуальность документа как для работодателей, так и для системы подготовки кадров. Все многообразие представленных в разных источниках списков в рамке сведено к четырем интегративным компетенциям, которые связаны с ключевыми характеристиками деятельности: «решение проблем и принятие решений», «работа с информацией», «работа в команде и управление людьми», «самоменеджмент». Описания компетенций дифференцированы по 9-ти уровням квалификации, принятым в национальной системе квалификаций Российской Федерации. Вместе взятое это позволяет использовать рамку для решения разных задач: профориентации, планирования карьеры, развития компетенций на разных уровнях образования и этапах профессиональной деятельности, формирования требований к работникам, подбора, оценки, повышения квалификации персонала, построения траекторий обучения.

Второй семинар был посвящён проекту «Квалификация НАСТАВНИК». Руководитель базового центра подготовки кадров АНО НАРК Ольга Клинк рассказала о положительных эффектах наставничества для компаний, студентов и выпускников колледжей и вузов, образовательных организаций, а также для самих наставников, подтвержденных лучшими практиками. Основное внимание она уделила планам совместной деятельности Национального агентства с работодателями, региональными методическими центрами национальной системы квалификаций, советами по профессиональным квалификациям, центрами опережающей профессиональной подготовки, образовательными организациями по внедрению наставничества, а также рассказала о подготовке предложений по внесению изменений в законодательство Российской Федерации в части организации и прохождения практик, стажировок, наставничества (ученичества) и трудоустройства выпускников образовательных организаций, предусмотренной Долгосрочной программой содействия занятости молодежи.

Кроме того, Ольга Клинк напомнила, что открыт прием заявок на Всероссийский конкурс лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена по номинации «Проектное обучение - шаг в будущее». Его проводит Национальное агентство развития квалификаций при поддержке Минтруда России. Конкурс – это возможность поделиться опытом и получить поддержку экспертов Базового центра в его систематизации, описании и развитии. Практики победителей и призеров будут размещены в Базе данных лучших практик.

Носители лучших практик помимо призов и признания в профессиональном сообществе получат возможность обмена опытом и бесплатного обучения на практикоориентированных курсах повышения квалификации «Технология проектного обучения в среднем профессиональном образовании».
Подать заявку, которая включает резюме практики можно до 29 апреля 2022 года по ссылке https://bc-nark.ru/events/priem-zayavok-na-vserossiyskiy-konkurs-luchshikh-praktik-podgotovki-kadrov

Видеозапись семинаров доступна по ссылкам:

Проекты «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры» и «Профессиональный экзамен для студентов
• ЗАПИСЬ ТРАНСЛЯЦИИ
• презентация
• форма заявки от организации (проект НСК-КК)
• форма коллективной заявки (проект НСК-КК)
• форма заявки от организации (проект Профессиональный экзамен)
• форма коллективной заявки (проект Профессиональный экзамен)

Проект «Компетенции XXI века: определение, развитие и оценка общих компетенций»
ЗАПИСЬ ТРАНСЛЯЦИИ
• презентация
• форма заявки от организации
• форма коллективной заявки

Проект «Квалификация НАСТАВНИК»
ЗАПИСЬ ТРАНСЛЯЦИИ
• презентация
• форма заявки от организации
• форма коллективной заявки

Проект «Кадры для высокотехнологичного предприятия»
ЗАПИСЬ ТРАНСЛЯЦИИ
• презентация
• форма заявки от организации
• форма коллективной заявки