Меню Международное интернет-издание ISSN: 2409-4455
Современно Перспективно Оперативно
Профобразование России и стран СНГ ЭЛ № ФС 77-54950
Возрастная категория сайта 16+
Назад » » »

Квалифицированные кадры всегда востребованы

Квалифицированные кадры всегда востребованы

Поделитесь новостью
Новости НАРК






Базовым центром Национального агентства развития квалификаций (Базовый центр) с участием отраслевых советов по профессиональным квалификациям, субъектов Российской Федерации при поддержке Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям и Минтруда России реализуются проекты по формированию и внедрению лучших практик подготовки кадров.

3 марта Базовый центр провёл два тематических семинара для участников проектов по внедрению лучших практик «Компетенции XXI века: определение, развитие и оценка общих компетенций» и «Квалификация НАСТАВНИК».

На семинарах были представлены цели, задачи и перспективные планы реализации проектов, а также инструменты, подготовленные для внедрения.
В выступлении заместителя генерального директора Национального агентства Аллы Факторович речь шла о росте значимости общих компетенций для профессиональной успешности и построения карьеры, для развития человеческого капитала организации, отрасли, экономики страны в целом. Говоря об уникальности рамки общих компетенций, разработанной Национальным агентством и его партнерами, она подчеркнула актуальность документа как для работодателей, так и для системы подготовки кадров. Все многообразие представленных в разных источниках списков в рамке сведено к четырем интегративным компетенциям, которые связаны с ключевыми характеристиками деятельности: «решение проблем и принятие решений», «работа с информацией», «работа в команде и управление людьми», «самоменеджмент». Описания компетенций дифференцированы по 9-ти уровням квалификации, принятым в национальной системе квалификаций Российской Федерации. Вместе взятое это позволяет использовать рамку для решения разных задач: профориентации, планирования карьеры, развития компетенций на разных уровнях образования и этапах профессиональной деятельности, формирования требований к работникам, подбора, оценки, повышения квалификации персонала, построения траекторий обучения.

Второй семинар был посвящён проекту «Квалификация НАСТАВНИК». Руководитель базового центра подготовки кадров АНО НАРК Ольга Клинк рассказала о положительных эффектах наставничества для компаний, студентов и выпускников колледжей и вузов, образовательных организаций, а также для самих наставников, подтвержденных лучшими практиками. Основное внимание она уделила планам совместной деятельности Национального агентства с работодателями, региональными методическими центрами национальной системы квалификаций, советами по профессиональным квалификациям, центрами опережающей профессиональной подготовки, образовательными организациями по внедрению наставничества, а также рассказала о подготовке предложений по внесению изменений в законодательство Российской Федерации в части организации и прохождения практик, стажировок, наставничества (ученичества) и трудоустройства выпускников образовательных организаций, предусмотренной Долгосрочной программой содействия занятости молодежи.

Кроме того, Ольга Клинк напомнила, что открыт прием заявок на Всероссийский конкурс лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена по номинации «Проектное обучение - шаг в будущее». Его проводит Национальное агентство развития квалификаций при поддержке Минтруда России. Конкурс – это возможность поделиться опытом и получить поддержку экспертов Базового центра в его систематизации, описании и развитии. Практики победителей и призеров будут размещены в Базе данных лучших практик.

Носители лучших практик помимо призов и признания в профессиональном сообществе получат возможность обмена опытом и бесплатного обучения на практикоориентированных курсах повышения квалификации «Технология проектного обучения в среднем профессиональном образовании».
Подать заявку, которая включает резюме практики можно до 29 апреля 2022 года по ссылке https://bc-nark.ru/events/priem-zayavok-na-vserossiyskiy-konkurs-luchshikh-praktik-podgotovki-kadrov

Видеозапись семинаров доступна по ссылкам:

Проекты «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры» и «Профессиональный экзамен для студентов
ЗАПИСЬ ТРАНСЛЯЦИИ
презентация
форма заявки от организации (проект НСК-КК)
форма коллективной заявки (проект НСК-КК)
форма заявки от организации (проект Профессиональный экзамен)
форма коллективной заявки (проект Профессиональный экзамен)

Проект «Компетенции XXI века: определение, развитие и оценка общих компетенций»
ЗАПИСЬ ТРАНСЛЯЦИИ
презентация
форма заявки от организации
форма коллективной заявки

Проект «Квалификация НАСТАВНИК»
ЗАПИСЬ ТРАНСЛЯЦИИ
презентация
форма заявки от организации
форма коллективной заявки

Проект «Кадры для высокотехнологичного предприятия»
ЗАПИСЬ ТРАНСЛЯЦИИ
презентация
форма заявки от организации
форма коллективной заявки


Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.
Мы будем рады, если подпишитесь на наш канал Профобразование. Нам есть что обсудить и о чем поговорить!


или оставить свой комментарий
avatar