В Якутии обсудили Национальную систему квалификаций как механизм решения кадровых вопросов региона

С 13 по 15 апреля в Республике Саха проходил II Республиканский молодежный форум «Профессионалы Якутии», в мероприятиях которого приняли участие эксперты Национального агентства развития квалификаций.

14 апреля в рамках форума состоялась экспертная дискуссия «Развитие национальной системы квалификаций в современных условиях», в ходе которой представители Национального агентства, советов по профессиональным квалификациям, работодателей и образовательных организаций провели оценку развития НСК в России и Республике Саха (Якутия).

Мероприятие открыл председатель Правительства Республики Саха (Якутия) Андрей Тарасенко, выступивший с приветственным словом. На церемонии присутствовали представители регионального правительства: министр промышленности и геологии Максим Терещенко, министр имущественных и земельных отношений Павел Иванов, министр инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий Анатолий Семёнов, министр по физической культуре и спорту Леонид Спиридонов. Всего участие в этой программе форума приняли более 60 человек: представители различных республиканских министерств и ведомств, руководители предприятий и их объединений, директора образовательных организаций.

Генеральный директор Национального агентства Артем Шадрин рассказал об инструментах Национальной системы квалификаций (НСК) как способе решения задач подготовки профессиональных кадров. Одним из них является пилотный проект по интеграции независимой оценки квалификаций с выпускными экзаменами, реализуемый сегодня в нескольких десятках вузов страны. По итогам этой работы в законодательство будут внесены предложения, способствующие распространению практики совмещения государственной итоговой аттестации и независимой оценки квалификаций (ГИА/НОК).

«Второй инструмент, который использует механизм обратной связи между системой образования и рынком труда, – профессионально-общественная аккредитация (ПОА) образовательных программ», – отметил руководитель Национального агентства. Здесь также запланированы изменения законодательной базы, дающие финансовые и организационные преимущества вузам и учреждениям СПО, прошедшим ПОА.

В числе эффективных механизмов НСК, способствующих изменениям ситуации на рынке труда, Шадрин назвал проектное и дуальное обучение, позволяющие вовлечь работодателей в работу высшей школы и СПО. В вузах это взаимодействие может быть реализовано в форме совместных лабораторий, базовых кафедр и факультетов. Совместно с Минпросвещения России Национальное агентство планирует проводить конкурс на лучшие образовательные программы проектного обучения, сообщил Шадрин.

Заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка Диана Маштакеева отметила высокий уровень консолидации профильных министерств и ведомств Республики Саха (Якутия) в части развития регионального сегмента национальной системы квалификаций.

Председатель Госкомитета по занятости населения РС(Я) Елена Калашникова отметила в своем выступлении парадоксальную ситуацию, сложившуюся на региональном рынке занятости: дефицит квалифицированных кадров на фоне регулярного притока молодых специалистов. Ежегодно на республиканский рынок труда выходят около 9 тысяч выпускников, многие из которых не могут трудоустроиться ввиду недостатка знаний и компетенций, – показатели молодежной безработицы в республике остаются высокими. Для уменьшения диспропорции между спросом и предложением на рынке труда, считает Калашникова, необходимо прямо со школьной скамьи начинать профориентационную работу, внедрять дуальность образования и независимую оценку квалификации.

Елена Калашникова отметила, что с подписания между Национальным агентством и Правительством РС(Я) соглашения о сотрудничестве, состоявшегося в 2017 году, республика добилась значительных результатов в области внедрения инструментов НСК. Была разработана Дорожная карта по развитию НСК, создан региональный методический центр, организована постоянно действующая Межведомственная рабочая группа по внедрению НСК. На сегодняшний день в регионе работают 9 центров оценки квалификации, которые проводят профэкзамены по 205 квалификациям.

О практике внедрения инструментов НСК в высшей школе рассказал проректор по экономике и инфраструктуре Северо-Восточного федерального университета им. М.К. Аммосова (СВФУ) Герасим Павлов. В 2021 году в вузе был создан проектный офис по развитию квалификаций, цель которого – внедрение инструментов НСК и улучшение качества подготовки кадров для регионального рынка труда. В настоящее время структура работает по трем направлениям: реализация на базе СВФУ программы ГИА/НОК, внедрение профстандартов в работу самого университета, а также сотрудничество с советами по профессиональным квалификациям и профессионально-общественная аккредитация образовательных программ.

В рамках форума также состоялось выступление советника генерального директора Национального агентства Александры Серовой на тему профессионально-общественной аккредитации образовательных программ и доклад ведущего специалиста Базового центра Национального агентства развития квалификаций Егора Кулебякина, посвященный проекту «НСК – конструктор карьеры».

В ходе форума студенты колледжей Республики Саха (Якутия) получили возможность проверить свои знания, сдав теоретическую часть профессионального экзамена в дистанционном формате. Тестирование, участие в котором приняли более 70 студентов, было проведено на базе информационного модуля «Онлайн экзамен». Экзамен прошёл по шести востребованным квалификациям: программист, портной, каменщик, облицовщик, мастер по маникюру и парикмахер. Студенты, успешно сдавшие теоретическую часть профессионального экзамена, в течение года смогут пройти практический этап в любом центре оценки квалификаций, подтвердив таким образом свою квалификацию.