Утвержден план Приоритетных направлений развития системы независимой оценки квалификации на период до 2024 года

3 октября 2022 года Председателем Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям Александром Шохиным был подписан план мероприятий по реализации Приоритетных направлений развития системы независимой оценки квалификации на период до 2024 года

Приоритетные направления были разработаны в соответствии со Стратегией развития Национальной системы квалификаций до 2030 года (С документами можно ознакомиться по ссылке https://nspkrf.ru/documents.html?own=0) и ориентированы на решение следующих задач:

● повышение востребованности инструментов и механизмов независимой оценки квалификации (НОК),

● повышение качества услуг проведения НОК,

● развитие финансовой модели НОК,

● обеспечение организационных предпосылок расширения масштабов НОК.

Определены следующие направления повышения востребованности инструментов НОК:

● подтверждение профессиональных квалификаций выпускников высшего и среднего профессионального образования посредством гармонизации процедур государственной итоговой аттестации и НОК;

● допуск к профессиональной деятельности, связанной с повышенными рисками причинения вреда жизни и здоровью граждан, нанесения ущерба имуществу и окружающей среде;

● подтверждение результатов самообразования;

● оценка квалификации персонала на предприятиях и в организациях;

● оценка квалификации привлекаемых иностранных трудовых мигрантов.

Задачу повышения качества услуг проведения НОК планируется решить с помощью обеспечения контроля за надлежащим выполнением процедур проведения НОК и качеством оценочных средств, повышения гибкости процедур проведения НОК (в том числе расширением практики дистанционного проведения НОК с использованием прокторинга), а также обеспечения информирования соискателей материалами, необходимыми для подготовки к успешному прохождению НОК.

Развитие финансовой модели НОК будет происходить путем повышения прозрачности тарификации услуг НОК, расширения перечня налоговых льгот в отношении НОК и устранения административных барьеров в финансировании НОК для государственных и муниципальных учреждений, а также организаций, цены на продукцию которых регулируются государством.

Обеспечение организационных предпосылок расширения масштабов НОК будет осуществляться посредством:

● увеличения количества разрабатываемых и актуализируемых оценочных средств;

● обеспечения организационных мер для ускорения процедур разработки и актуализации профессиональных стандартов и квалификаций;

● создания условий для дальнейшего увеличения количества центров оценки квалификации (ЦОК) и экзаменационных площадок, минимизации административных барьеров, препятствующих деятельности ЦОК и советов по профессиональным квалификациям.

План мероприятий по реализации Приоритетных направлений развития системы независимой оценки квалификации на период до 2024 года

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.