Анатолий Карачинский - Одной из приоритетных целей сегодня является восстановление идеи среднего профессионального образования.

В среду, 15 марта, в конгрессно-выставочном центре "ЭКСПОФОРУМ" начал свою работу Санкт-Петербургский международный форум труда, который стал крупнейшей в стране площадкой для обсуждения вопросов, связанных с развитием человеческого капитала.

Анатолий Карачинский, президент IBS Group, член правления РСПП, выступил с интересной презентацией, которая иллюстрировала территориальную диспропорцию в сфере труда. Согласно статистике, которую привел спикер, на 10 тысяч населения России приходится всего 44 врача, что говорит о серьезном дефиците кадров данной специализации. Тем не менее, в Петербурге эта цифра значительно выше - 81,2.

"Кроме того, сейчас нашей стране страшно не хватает специалистов со средним профессиональным образованием - токарей, сварщиков, медсестер. Одной из приоритетных целей сегодня является восстановление идеи среднего профессионального образования, поскольку высшее образование - уже на траектории роста и качества, оно нормально по ней двигается. Для бизнеса важно иметь как можно больше информации о том, что происходит с рынком труда, какие специальности в избытке, а какие в недостатке, каковы средние зарплаты", - отметил Анатолий Карачинский.

Заведующий кафедрой экономики Лондонской школы экономики и политических наук, руководитель лаборатории экономического роста СПбГУ, лауреат Нобелевской премии по экономике Кристофер Антониу Писсаридес завершил пленарное заседание своим прогнозом на будущее рынка труда в России.

"Если вы хотите добиться роста производительности труда и использовать новые технологии, вы должны работать не на уровне университета, а через социальный диалог - работодатель, работник и правительство. Понимаете, можно привести лошадь к воде, но невозможно заставить ее попить. Все начинается с компании! Можно подвести ее к "воде", но она должна сама формировать свой заказ. Государство должно стимулировать компании, чтобы они создавали новые рабочие места и применяли технологии. Нужна большая прозрачность, надо настраивать взаимоотношения с представителями работодателей. Гарантирую, что и в будущем у вас будет полно работы, новым технологиям нельзя позволять разрушать рабочие места. Не нужно пытаться прогнозировать на 20-40 лет вперед. 20 лет назад появился мобильный телефон, а 10 лет назад - айфон. И кто мог тогда прогнозировать, что они будут буквально у каждого? Мы не можем прогнозировать, что будет через много лет, лучше просто стараться создавать хорошую среду для развития", - выступил Писсаридес.

По информации http://gorod-plus.tv