Платформа СПО для дистанционного обучения

Сообщение # 2 16:54 06.05.2020

Добрый день.
Я сейчас запускаю образовательный стартап в сфере профессионального образования. Цель проекта - дополнительное профессиональное образование специалистов в соответствии с реальными потребностями компаний-работодателей, в том числе навыкам работы на современном оборудовании, в формате онлайн обучения + оффлайн консультации и практика.
Ищу преподавателей и методологов для разработки программ обучения и методических материалов по различным специальностям. В первую очередь, по специальности инженер АСУ ТП, слесарь КИПиА, оператор/наладчик станков с ЧПУ, водитель электропогрузчика. Но не ограничиваюсь этими специальностями, рассматриваю любые предложения.

Предложения и/или резюме просьба направлять сюда или на aa-fedorov@yandex.ru

Сообщение # 3 18:23 14.03.2021

Цитата Наталис (

)

коронавирус вынудил нас заняться дистанционным обучением

Предлагаю для бесплатного внедрения дистанционный бизнес-тренинг (деловая игра) по освоению должностных обязанностей Администратора гостиницы - опыт использования 8 лет.

Компьютерная Информационная Система (КИС) Управления Мотелем представляет собой модель производственных отношений менеджмента гостиничных предприятий и является ОНЛАЙН тренажером для использования в
дистанционном обучении. Тренажер доступен пользователям как с настольных
персональных компьютеров, так и смартфонов по ссылке
http://www.родигин.рф/index.html

Целью тренинга в КИС является выработка и закрепление рабочих навыков в трех должностях персонала гостиниц: Юрисконсульта, Администратора и
Менеджера по продажам. Цель тренинга или полностью соответствует целям изучаемых дисциплин туристского менеджмента Государственного
образовательного стандарта (ГОС), или дополняет их.

Для достижения цели тренинга определен круг производственных задач за решение которых участнику начисляются баллы. Цель считается достигнутой, если Вы составите собственное РЕЗЮМЕ (кнопка [Резюме]) по каждой занимаемой должности. Для этого необходимо набрать не менее 55
баллов в должности Юрисконсульта, не менее 300 баллов в должностях Администратора и
Менеджера по продажам.

Не забудьте сохранить резюме и ответить на вопросы АНКЕТЫ!

В тренинге все данные по форме реальные, по содержанию - выдуманные. Поэтому есть соблазн не напрягаться придумыванием данных, соответствующих
действительным. Уясните, что все данные формируются на сервере и открыты для
просмотра. Это значит все, что бы вы не вводили, контролируется тренером.
Будете вводить ерунду, данные будут удалены заодно с баллами.

Данные в тренинге не редактируются, а могут быть только удалены любым участником. Помните, что удаляя данные, Вы удаляете и баллы.

За учебный день Вы можете решать неограниченное количество задач, но сумма набранных баллов ограничена 30-ю. Таким образом, минимальное время
тренинга составляет 10 дней. Тем не менее, идя навстречу просьбам
учащихся, есть возможность неограниченно продлить рабочую смену. Хотите еще
за переработку получать баллы - жмите кнопку [Предоставить отгул].

Минимальное время меньше среднего, если вы посмотрите показатели эффективности. При этом, следует отдавать себе отчет в том, что за одну ночь перед экзаменом (зачетом или
отчетом по учебной практике) выполнить ВСЕ
задания и набрать 300 баллов
пока не удалось никому. Значит - допуска к экзамену не будет!

Доступ к тренингу предоставляется на ограниченное число дней, максимально - 30. Для продления
контракта на странице http://www.родигин.рф/Контракты.aspx нажмите в графе [Продление контракта] кнопку [Заявка] напротив своей фамилии. Ждать ответа не надо, будет время - продлю. А проверяю контракты я каждый день.