Меню Международное интернет-издание ISSN: 2409-4455
Современно Перспективно Оперативно
Профобразование России и стран СНГ ЭЛ № ФС 77-54950
Возрастная категория сайта 16+
Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS
  • Страница 1 из 1
  • 1
Форум » Профобразование » Учебный процесс » Платформа СПО для дистанционного обучения (Вопросы дистанционного обучения в СПО)
Платформа СПО для дистанционного обучения
Наталис
Участник
Группа: Пользователи
Сообщений: 8
Репутация: 0
Статус: Offline
 
Коллеги коронавирус вынудил нас заняться дистанционным обучением. Преподаватели общеобразовательных дисциплин легко приспособились работать на уже известных школьных платформах, таких как Видеоуроки, Инфоурок и пр. Нам, спецпредметникам тяжелее всего. Может пора организовать нечто подобное  для общепрофессиональных дисциплин и профессиональных модулей сообща?
Afed
Участник
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Репутация: 0
Статус: Offline
 
Добрый день.
Я сейчас запускаю образовательный стартап в сфере профессионального образования. Цель проекта - дополнительное профессиональное образование специалистов в соответствии с реальными потребностями компаний-работодателей, в том числе навыкам работы на современном оборудовании, в формате онлайн обучения + оффлайн консультации и практика.
Ищу преподавателей и методологов для разработки программ обучения и методических материалов по различным специальностям. В первую очередь, по специальности инженер АСУ ТП, слесарь КИПиА, оператор/наладчик станков с ЧПУ, водитель электропогрузчика. Но не ограничиваюсь этими специальностями, рассматриваю любые предложения.

Предложения и/или резюме просьба направлять сюда или на aa-fedorov@yandex.ru
Родигин
Участник
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Репутация: 0
Статус: Offline
 
Цитата Наталис ()
коронавирус вынудил нас заняться дистанционным обучением
Предлагаю для бесплатного внедрения дистанционный бизнес-тренинг (деловая игра) по освоению должностных обязанностей Администратора гостиницы - опыт использования 8 лет.
  • Компьютерная Информационная Система (КИС) Управления Мотелем представляет собой модель производственных отношений менеджмента гостиничных предприятий и является ОНЛАЙН тренажером для использования в
    дистанционном обучении. Тренажер доступен пользователям как с настольных
    персональных компьютеров, так и смартфонов по ссылке  
    http://www.родигин.рф/index.html
  • Целью тренинга в КИС является выработка и закрепление рабочих навыков в трех должностях персонала гостиниц: Юрисконсульта, Администратора и
    Менеджера по продажам.  Цель тренинга или полностью соответствует целям изучаемых дисциплин туристского менеджмента Государственного
    образовательного стандарта (ГОС), или дополняет их.
  • Для достижения цели тренинга определен круг производственных задач за решение которых участнику начисляются баллы. Цель считается достигнутой, если Вы составите собственное РЕЗЮМЕ (кнопка [Резюме]) по каждой занимаемой должности. Для этого необходимо набрать не менее 55
    баллов в должности Юрисконсульта, не менее 300 баллов в должностях Администратора и
    Менеджера по продажам.

  • Не забудьте сохранить резюме и ответить на вопросы АНКЕТЫ!
  • В тренинге все данные по форме реальные, по содержанию - выдуманные. Поэтому есть соблазн не напрягаться придумыванием данных, соответствующих
    действительным. Уясните, что все данные формируются на сервере и открыты для
    просмотра. Это значит все, что бы вы не вводили, контролируется тренером.
    Будете вводить ерунду, данные будут удалены заодно с баллами.
  • Данные в тренинге не редактируются, а могут быть только удалены любым участником. Помните, что удаляя данные, Вы удаляете и баллы.
  • За учебный день Вы можете решать неограниченное количество задач, но сумма набранных баллов ограничена 30-ю. Таким образом, минимальное время
    тренинга составляет 10 дней.  Тем не менее, идя навстречу просьбам
    учащихся, есть возможность неограниченно продлить рабочую смену. Хотите еще
    за переработку получать баллы - жмите кнопку [Предоставить отгул].
  • Минимальное время меньше среднего, если вы посмотрите показатели эффективности. При этом, следует отдавать себе отчет в том, что за одну ночь перед экзаменом (зачетом или
    отчетом по учебной практике) выполнить ВСЕ
    задания и набрать 300 баллов
    пока не удалось никому. Значит - допуска к экзамену не будет!
  • Доступ к тренингу предоставляется на ограниченное число дней, максимально - 30. Для продления
    контракта на странице http://www.родигин.рф/Контракты.aspx нажмите в графе [Продление контракта] кнопку [Заявка] напротив своей фамилии. Ждать ответа не надо,  будет время - продлю. А проверяю контракты я каждый день.
  • Форум » Профобразование » Учебный процесс » Платформа СПО для дистанционного обучения (Вопросы дистанционного обучения в СПО)
    • Страница 1 из 1
    • 1
    Поиск: