СТАНОВЛЕНИЕ СИСТЕМЫ НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОБСУДИЛИ НА II ОТКРЫТОМ ПЕДАГОГИЧЕСКОМ ФОРУМЕ В ЛЫТКАРИНЕ

Новейшие и эффективные методики в системе непрерывного образования представили первые лица российских и латвийских высших учебных заведений в ходе II открытого педагогического форума, прошедшего в г.о. Лыткарино.

Директор Филиала "Котельники" университета "Дубна" Альбина Золотарёва, выступая с докладом перед участниками II открытого педагогического форума "Инновации в воспитании и обучении", раскрыла концепцию внедрения непрерывного образования в вверенном ей высшем учебном заведении.
"Появление новых профессий, расширение международного сотрудничества, развитие информационно-коммуникативных систем, мощные и скоростные потоки информации - факторы, создавшие условия для открытия единого профессионального пространства", - сказала Альбина Фаниловна.
В институте "Котельники", принимая во внимание современные требования рынка труда, социальные, экономические и политические мировые тенденции, создают необходимые условия для переподготовки кадров без отрыва от производства.
Как отметила Золотарёва, работодатели теперь ожидают увидеть в сотруднике не только продвинутого специалиста, но и социально функциональную личность. "В нашем филиале, как и в других филиалах университета "Дубна", обучающиеся по программам переподготовки и дополнительного образования получают расширенные компетенции. Здесь имеем ввиду и умение выстраивать отношения в коллективе, и способность работать с большими объёмами информации, и возможность включения критического мышления", - подчеркнула докладчица.
В ходе форума его участники отвели колоссальную роль системе непрерывного образования в условиях цифровой экономики и стремительного распространения информационных потоков через сеть интернет.
Специалисты по рекрутингу, представлявшие на мероприятии бизнес-сообщество Москвы и Подмосковья, напомнили вузам и ссузам об актуализации их учебных программ современным профессиональным стандартам, а главное, ожиданиям работодателей. Со своей стороны, представители высших и профессиональных учебных заведений, предложили предприятиям, заинтересованным в подготовке квалифицированных кадров, активнее включаться в систему целевого обучения.
Интересным всем участникам дискуссионной площадки показался опыт латвийских коллег. Доктор политологии, директор направления "Туристический и гостиничный бизнес" Балтийской международной академии (Латвия) Марина Гунаре сообщила российским коллегам об успешном взаимодействии студентов с потенциальными работодателями. По словам Марины Леонидовны, совместная проектная деятельность в условиях реального производственного заказа сближает интересы будущего специалиста и его работодателя, создаёт благоприятные условия для формирования конкурентноспособной единицы на рынке труда.
Таким образом, в ходе обсуждений и обмена педагогическим опытом участники форума пришли к мнению о необходимости создания глобальной профессиональной среды. Это предложение будет внесено в Положение профориентационного движения "Творчество в профессии", реализуемого три года социальными партнёрами - Филиалом "Лыткарино" ГУ "Дубна" и ДК "Центр Молодёжи".

Фото: СМГ "Онъ-Юниор"