Получение технического образования и создание кадрового резерва обеспечат будущее устойчивое развитие нашей страны

20 ноября в Технопарке «Калибр» состоялось выездное заседание Комиссии по образованию и науке Общественной палаты города Москвы.

Обсуждая тему «Развитие технического образования в городе Москве», участники заседания: представители учреждений среднего профессионального образования, ведущих московских школ и общественности отметили многообразие и разветвленность программ и активностей на уровне города, направленных на подготовку молодых специалистов и интегрированных в образовательный процесс.

Генеральный директор ПАО «Калибр Андрей Мусатов подчеркнул, что популяризация инженерно – технических специальностей и формирование кадрового резерва продолжают оставаться крайне актуальными и насущными вопросами. По словам г-на Мусатова, от того, какие сегодня будут предприняты действия для формирования значимости технических и рабочих специальностей, зависит дальнейшее развитие страны: «То, какой мы видим Россию лет через 10 и себя в ней, зависит и от того, какие инвестиции мы сделаем сегодня в нашу молодежь, в наших детей, и как мы сформируем ту или иную потребность в образовании, как сформируем спрос на профессию».

Заместитель председателя Комиссии Общественной палаты Москвы по образованию и науке Максим Буре отметил, в свою очередь, значительную роль, которую технопарки и промышленные комплексы играют в развитии и подготовке молодых специалистов: «Мы посмотрели возможности данного технопарка, увидели, как могут развиваться и какие профессии могут получить школьники, не имеющие желания становиться юристами или экономистами. Для них открыты двери таких вот технопарков».

Содержательный доклад о проблемах, с которыми сталкиваются высокотехнологичные компании – резиденты территории ПАО «Калибр», представила Кристина Фисан, руководитель технопарка. По ее словам, совместными усилиями и при поддержке Общественной палаты могут быть сделаны эффективные шаги по устранению таких барьеров в развитии технического образования, как адаптация действующих образовательных программ, разработка новых мер поддержки малого и среднего бизнеса в части подготовки кадров, популяризация и повышение престижа инженерно – технических специальностей. Также в выступлении руководителя технопарка на примере детского анимационного технопарка на базе ПАО «Калибр» были рассмотрены такие актуальные вопросы, как информационная поддержка проектов, направленных на развитие системы технического образования, подготовка профессионального резерва, эффективная координация взаимодействия по линии «индустриальный партнер – школа/ССУЗ/ВУЗ».

О том, какие возможности открывают технопарки перед школьниками, рассказала заместитель директора школа 1542 Лариса Рублевская:
«Технопарк школе сегодня необходим для того, чтобы школьники имели возможность узнать профессии будущего – это первая причина. Вторая – технопарк дает возможность школьникам узнать профессию изнутри, то есть попрактиковаться. Как выбрать профессию, если ты ее не понял? В помощь – технопарк».

Дополнили дискуссию выступления Маргариты Соломоновой, тьютора, куратора по воспитательной работе и внеклассной деятельности учащихся ГАОУ «Школа №1518» и Дмитрия Лапина, руководителя направления АНО «Развитие человеческого капитала», которые были посвящены экосистеме городского дополнительного образования, в частности, детским технопаркам на базе ВУЗов и действующих технопарков г.Москва. Так, г-жа Соломонова подчеркнула высокие результаты выпускников детского технопарка «Калибр» на основе шести лет опыта участия в проекте учеников ГАОУ «Школа №1518».

В заключение итоги дискуссии подвела председатель Комиссии по образованию Мария Лазутова: «Речь идёт о техническом образовании, о подготовке кадров практически для всех сфер городского хозяйства: транспортной, строительной, медицинской, айти и других. Разноплановый формат разговора позволил нам и представителям учебных заведений города, школ и колледжей, сегодня услышать друг друга, понять, чего недостаёт. Проблема, которая сегодня обсуждалась, не нова, но каждое время диктует свои особенности. Поэтому считаю, что этот разговор состоялся очень вовремя, и что он очень востребован с точки зрения всех тех задач, которые сегодня решает город».

Участники мероприятия не только договорились о продолжении работы по выстраиванию общих подходов в подготовке инженерно-технических кадров, но и озвучили ряд инициатив и предложений по внесению в резолюцию по итогам заседания.

Представители ПАО «Калибр», со своей стороны, пригласили к продолжению диалога о сотрудничестве и формировании кадрового резерва Департамент образования и науки г.Москвы, колледжи и школы.

Справочно:

Технопарк «Калибр» – специализированная территория, созданная для научно-производственной и инновационной деятельности и объединяющая производственные и административные помещения, лаборатории и центры коллективного пользования, детский анимационный технопарк и другие программы для детско-юношеской аудитории. Резидентами территории технопарка являются более 150 компаний, включая проектные группы и стартапы, которые работают в зоне коворкинга. На различных производствах занято более 4500 человек.

Основные отраслевые специализации технопарка: приборостроение, аддитивные технологии, беспилотный и электротранспорт, водородная энергетика, телекоммуникационные технологии, креативные индустрии, медицинские исследования. На базе детского анимационного технопарка дети и подростки получили более 1500 тысячи сертификатов об успешном окончании курсов в области level-дизайна, 3D-моделирования, 3D-печати, графического дизайна, анимации.